Las organizaciones sindicales han publicado un comunicado conjunto en el que expresan que, en el día de hoy, la Consejería de Educación ha presentado una propuesta, y tras su negociación realizan la valoración de que el acuerdo podría estar cerca, si bien someterán dicha propuesta a la consulta de sus afiliados
De esta manera, los principales puntos del posible acuerdo estarían basados en lo siguiente:
1.- Los interinos/as serán ordenados en 2 bloques: Bloque I, con oposición aprobada; y Bloque II, sin oposición aprobada.
2.- NO CADUCIDAD de la mejor nota de las oposiciones aprobadas desde el año 2000 (ahora cuenta solo la mejor de las 2 últimas)
3.- Puntuación de la EXPERIENCIA a razón de 0,6 por año trabajado, con un límite máximo de 6 puntos (actualmente está en 0,33 para los interinos de la Región).
4.- La puntuación por cada OPOSICIÓN APROBADA, con un MÁXIMO de 4 puntos.
Existen otras cuestiones, pendientes de desarrollo, como una solución para los docentes mayores de 55 años, causas de renuncia justificada, interinos/as de especialidades no convocadas a oposición desde hace años (Secundaria, FP, resto de cuerpos), a las cuales la Consejería de Educación y los sindicatos se comprometen a seguir trabajando para buscar un respuesta lo más satisfactoria posible el próximo 18 de enero (próxima convocatoria de reunión).
Desde AIDMUR señalamos que la propuesta que presentamos a la Consejería de Educación, que fue trasladada también a los sindicatos, y que se aprobó en asamblea de interinos fue de:
– Valoración de la experiencia: 0,7 por curso trabajado.
– NO CADUCIDAD de las notas desde el año 2000.
– 1 punto por oposición aprobada.
– Consideración, con un límite, de la formación.
Además, la moción (presentada por Ciudadanos) y aprobada unánimamente por todas las fuerzas políticas en la Asamblea Regional (voto favorable de PP, PSOE, PODEMOS y CIUDADANOS) indicaba:
– Considerar la trayectoria integral del aspirante.
– Mejorar la valoración de la experiencia docente.
– No discriminación en la valoración de la experiencia docente por curso académico respecto a otras CCAA (somos cesados a 30 de junio, puntuando hasta dicha fecha; lo que explica que no alcancemos nunca el 0,4 actual sino únicamente el 0,33).
– Consideración de la formación a los efectos de la integración de las listas (curiosamente, el PP aprobó este punto en la Asamblea Regional pero no lo plantean en la negociación con las organizaciones sindicales).