AIDMUR denuncia que el inicio de la vuelta al cole “se producirá sin haber incorporado un solo docente más a pesar de la sexta ola”

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La portavoz de la asociación de interinos, Sara Henarejos, reclama que la Consejería recupere “de inmediato” al personal de refuerzo y exige que los fondos enviados por el Gobierno central para reforzar la educación “se destinen a la contratación de más docentes en la enseñanza pública”

La vuelta al cole tras las vacaciones navideñas, prevista para este lunes, 10 de enero, va a tener lugar en plena sexta ola de la pandemia. Sin embargo, a pesar de que cada día se están conociendo nuevos datos que indican una expansión del virus exponencial que ya supera los 5.000 positivos diarios, la Consejería de Educación no ha considerado oportuno reforzar las plantillas de docentes en los centros escolares de primaria ni secundaria. Desde la Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) denuncian que esta situación, además de suponer un grave riesgo sanitario “dado que se sigue sin querer reducir el número de alumnos y alumnas por aula”, implica que los profesores y profesoras que den positivo y que tengan -como mínimo y con suerte- que guardar cuarentena, “no tendrán posibilidad de ser sustituidos o sustituidas”. Es decir, “un completo caos sanitario y educativo en potencia” que “pone en riesgo la salud de docentes y del alumnado y sus familias” y que además “puede complicar mucho el desarrollo curricular del curso académico en algunos casos”, tal y como denuncia Henarejos.

La portavoz de AIDMUR ha lamentado la falta de planificación por parte de la consejera, Mabel Campuzano, que parece “haber estado de vacaciones y completamente desconectada de la realidad durante las navidades”, mientras los docentes asistían “atemorizados al incremento de positivos y de hospitalizaciones, así como al previsible aluvión de bajas provocadas tanto por personas infectadas como por contactos estrechos que deben guardar cuarentena”. Henarejos ha recordado que esta falta de trabajo se evidenció esta misma semana cuando Campuzano presentó como “medida estrella de su consejería para la lucha contra la sexta ola” la incorporación de 230 docentes cuya contratación estaba prevista desde hace meses, ya que proceden del Plan PROA+, “nada que ver con la pandemia ni mucho menos con la respuesta necesaria a la sexta ola”.  

Por último, Henarejos ha reclamado la contratación de más profesorado para los centros de enseñanza pública y ha reivindicado que los fondos que el Gobierno de España ha destinado a la comunidad autónoma a tal efecto “lleguen de una vez a la educación pública y no se pierdan en el Palacio de San Esteban”. La portavoz de los docentes ha recordado que durante los últimos dos años “el Gobierno de López Miras no puede decir que no ha contado con recursos, porque se han recibido cientos de millones de euros desde el Gobierno estatal y desde las instituciones europeas”. Unos fondos de los que, denuncia, “no ha llegado ni un euro a los colegios e institutos públicos de la Región de Murcia”. “Es urgente recuperar de inmediato los 1.500 docentes de refuerzo por la pandemia despedidos al inicio de este curso, además de incorporar paulatinamente a muchos más profesores y profesoras que hagan posible reducir drásticamente la ratio, garantizando la seguridad sanitaria y mejorando la calidad educativa en la Región de Murcia”, afirma Henarejos.

AIDMUR exige la paralización de las oposiciones en educación

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La asociación de interinos docentes reclama a la Consejería que adapte cuanto antes los procesos selectivos al acuerdo alcanzado en el Congreso de los Diputados para la reducción de la temporalidad y advierte que “de no hacerlo, podría incurrirse en ilegalidad manifiesta y prevaricación”

 

Esta semana se ha conocido el acuerdo alcanzadoentre PSOE, UP, ERC y PNV por el cual se modifica elpolémico Decreto para la Reducción de la Temporalidad en la Administración Pública, conocido como el “Icetazo”. Este texto, aprobado el pasado mes de julio, dejó un reguero de críticas y puso en alerta al personal interino. Tras varios meses de críticas, los grupos políticos han logrado un acuerdo con objeto de que tenga lugar un proceso transitorio y excepcional donde miles de interinos en fraude de ley pasen a ser funcionarios de carrera mediante un concurso de méritos. Ante este pacto, la Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia ha exigido a la Consejería de Educación de la CARM que paralice cualquier proceso de oposición en educación “hasta que dicha nueva regulación no sea desarrollada en los términos de este acuerdo, con objeto de no perjudicar a los miles de docentes interinos en fraude de ley de la Región”.

El acuerdo que se firmó ayer por las agrupaciones políticas anteriormente mencionadas establece, en aplicación del artículo 61.6 del TREBEP, que las plazas que hayan sido ocupadas por interinos con anterioridad al 1 de enero del 2016 se ofertarán una única vez en un proceso extraordinario de concurso de méritos. A este proceso podrá optar cualquier persona que reúna los requisitos necesarios, establecidos por las administraciones educativas competentes, optando a consolidar su situación para pasar de ser funcionario interino a funcionario de carrera. Además, adicionalmente se amplía la tasa de reposición para que de forma extraordinaria haya procesos de estabilización para aquellas plazas que hayan estado ocupadas por interinos al menos 3 años anteriores al 31 de diciembre de 2020. Estos procesos se convocarán, como hasta ahora, por el método de concurso–oposición, pero se exige que la fase de concurso (méritos) tenga un peso del 40% (cosa que en educación ya venía sucediendo). Además, estos procesos podrán producirse con pruebas no eliminatorias.  Por otro lado, las personas que pierdan su puesto de trabajo con motivo de estos procesos, deberán ser indemnizados con 20 días de salario por año de servicio. Con ello se pretende que las administraciones convoquen oposiciones y no aumenten las tasas de interinidad de manera disuasoria.También hay que tener en cuenta que educación y el personal estatutario de los servicios de salud tienen normativa propia. En este caso se da un plazo de un año para que adapten la normativa; así se mantiene la Disposición final segunda del Real Decreto-ley 14/2021 de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Desde AIDMUR entienden que las administraciones educativas competentes “tienen de plazo hasta el 6 de julio del 2022 para adaptar su normativa a esta nueva Ley, o en su caso a cumplir la literalidad de la misma”.

Para la portavoz de la asociación de interinos, Sara Henarejos, ante este nuevo escenario “no deben realizarse procesos selectivos sin que se adapten a la nueva norma y la nueva situación”. Henarejos ha considerado que, de convocarse ahora estos procesos se podría estar incurriendo en ilegalidad manifiesta y fraude de ley, además de un posible delito de prevaricación, algo que desde AIDMUR ya están consultando con sus servicios jurídicos.

En este enlace podéis ver el vídeo de nuestra Secretaria Sara Henarejos Sara ley interinos

 

Acuerdo proyecto de ley trabajo temporal

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¿Van a hacer fijos a todos los interinos que lleven 5 años o más trabajando?.

Pues si vemos las noticias, parece que si, pero no es así. Y es importante que sepamos qué se va a aprobar y en qué va a consistir. Desde AIDMUR hemos seguido con detenimiento este proceso y hemos tenido acceso al documento de la norma, que ahora debe aprobarse, primero en el Congreso, luego en el Senado y por último de vuelta al congreso. Según nuestros cálculos terminará de aprobarse de forma definitiva a finales de diciembre.

En el siguiente enlace os podéis descargar un primer análisis del texto del acuerdo. 
Análisis ley interinos

Aidmur exige en el Congreso de los Diputados un concurso de méritos para todos los interinos con más de tres años trabajados

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La asociación de interinos docentes mantuvo ayer en Madrid una reunión con Unidas Podemos para estudiar las enmiendas al proyecto de ley sobre interinos, que garanticen el cumplimiento a la directiva europea sobre trabajo temporal. A la que también asistieron representantes del STEPV , 

La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia visitó ayer el Congreso de los Diputados para mantener una reunión con el Grupo Confederal Unidas Podemos sobre la situación del personal interino de la administración. Durante este encuentro, la portavoz de AIDMUR, Encarni Martínez, trasladó a Pedro Honrubia, portavoz de Unidas Podemos en la comisión de función pública, que “sólo la aplicación del artículo 61.6 del EBEP y un concurso de méritos para todas aquellas personas que llevamos más de 3 años trabajando para la administración podría solucionar el fraude de ley que se está cometiendo con el personal interino”. La portavoz de los interinos recordó que desde AIDMUR han estado desde 2012 “advirtiendo de que lo que ocurre con el personal interino es un fraude de ley”, pues no se traspone la directiva europea sobre trabajo temporal, “que data, nada más y nada menos que de 1999”.

Martínez ha expresado la “incredulidad” que ha supuesto para todos los interinos e interinas ver como el gobierno “aprobaba el real decreto traído por Iceta, que lejos de realizar una transpocición de la directiva europea y perseguir el abuso de la temporalidad, sancionaba a los trabajadores, a quienes obliga a pasar por procesos eliminatorios que pueden suponer dejarlos en la calle”. En este sentido, AIDMUR ha considerado “muy oportunas” las enmiendas que plantea Unidas Podemos, con las que se busca “la transposición real de la normativa europea con una de las vías que siempre hemos defendido desde AIDMUR, como es la consolidación en base a un concurso de méritos para todas aquellas personas que hayan estado en una situación de abuso un mínimo de 3 años”. Del mismo modo Martínez ha trasmitido al diputado de Unidas Podemos su preocupación por lo que advierten como “una trampa en esta norma”, que “parece blindar el concurso a aquellos que han estado en el mismo puesto, en vez de en la misma administración, algo que ya intento hacer la administración privada cuando se traspuso la norma rotando a los trabajadores de puesto”, y que “generaría un aluvión de demandas y una importante inseguridad jurídica”. Por su parte, Honrubia mostró el compromiso de Unidas Podemos para “buscar las alternativas para que esta situación no se produzca y que la norma resultante tenga la seguridad jurídica suficiente”.

Por otra último, la portavoz de AIDMUR ha calificado de “inaceptable” la sanción fijada en el decreto de Iceta, de 20 días por año trabajado, que considera insuficiente y que además “también genera una gran inseguridad jurídica, por un agravio comparativo con la empresa privada, donde la sanción por la pérdida del puesto de trabajo es de 33 días por año trabajado”. Por ello, desde AIDMUR han agradecido a Unidas Podemos que presente estas enmiendas “encaminadas a trasponer de una vez por todas la directiva europea y a terminar con el abuso de la temporalidad” y han anunciado que estarán “muy pendientes del proceso de tramitación del proyecto de ley”, que debe culminar “con la aplicación del artículo 61.6 del EBEP y un concurso de méritos para todas aquellas personas en abuso de temporalidad”.

Más trabas en el proceso de adjudicación de plazas en Educación

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La Consejería envió ayer a los docentes una nota informativa para informarles de que no podrán acceder al acto telemático en el que se les asigna colegio desde el extranjero

Continúa el caos en la adjudicación de plazas de docentes para el curso 2021-2022. A las críticas por lo farragoso y confuso del diseño de la aplicación con la que se solicitan las plazas y del anuncio de sanciones para quien cometa errores en este acto telemático, ahora se suma un nueva traba. La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) ha denunciado que ayer mismo llegó a los profesores y profesoras una nota informativa de la Consejería de Educación en la que se comunicaba a los docentes que no podrán acceder desde el extranjero al acto telemático en el que se les asigna colegio para el curso que viene. Una información que, tal y como denuncia la portavoz de AIDMUR, Encarna Martínez, “llega cuando aún no se saben las fechas exactas de la celebración de estos actos de adjudicación y cuando la mayoría de docentes ya han planeado sus vacaciones”.

Para Martínez, con este nuevo obstáculo “la consejería hace pagar a miles de docentes murcianos, que tienen que elegir en muchos casos entre anular un viaje ya pagado o no solicitar un puesto de trabajo para el año que viene”. Además, señala que el departamento dirigido por Mabel Campuzano “inventa una nueva excusa para realizar otra criba ilegal que deje fuera a cientos de profesores, dado que el número de plazas para el curso 21/22 quedará mermado y no va a haber adjudicaciones para todos”. De esta forma, la Consejería de Educación “se quita docentes de en medio y justifica el recorte de más de cientos de plazas en la educación pública”. La excusa además carece totalmente de sentido ya que el ataque informático se puede realizar también desde nuestro país, tal y como demostraron los hackers hace unos meses. La portavoz de AIDMUR ha ironizado que “la consejera debe saber muy poco de informática si ignora lo que son las VPN y desconoce que las cuentas de la consejería pueden ser hackeadas con esa medida o sin ella, desde el extranjero, desde Murcia o desde cualquier punto del mundo que cuente con una conexión a internet”.  

Por último, AIDMUR también ha denunciado que el acto en el que participan los profesores interinos de Secundaria no sea separado del proceso de selección de puestos de aquellos docentes que ya cuentan con plaza fija, pero que aún no han elegido destino o que están en comisión de servicios, lo que dificulta aún más el proceso y lo convierte en «un caos para quienes esperan plaza». Un problema evidente, solucionado desde hace años en Educación Primaria y que “agiliza su resolución y mejora la transparencia”.

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Incompetencia y caos en la adjudicación de plazas

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La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia asegura que “como cada verano los docentes en expectativa de destino y los interinos deben rellenar el tan tedioso como temido acto de adjudicación”

Nuevo lío en la adjudicación de plazas para el curso escolar 21/22. La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) ha denunciado que el proceso de adjudicación está resultando “tedioso y parece concebido para dificultar su comprensión”. El proceso de adjudicación de plazas se realiza de forma telemática, con ayuda de una aplicación informática para ordenar por orden de preferencia las plazas que están libres y que pueden ser ocupadas al empezar septiembre, pero en esta ocasión, tal y como señala la portavoz de AIDMUR, Encarna Martínez, “la Consejería ha decidido que aparezcan para ordenar todos los dobles perfiles relacionados con la especialidad de cada docente, aunque el docente en cuestión no esté habilitado para alguno de ellos”. Además, la asociación de interinos docentes asegura que el doble perfil “aparece en observaciones, con una letra pequeñísima y, en el caso de combinar dos plazas, ni se ve en la aplicación si no repasas de forma muy minuciosa el documento final (en algunos casos compuesto de 800 plazas)”. Aparece además “una amenaza de penalización”, que tiene el único objetivo de desalentar a quienes participan en el proceso.

Desde AIDMUR consideran “una crueldad” esta práctica, ya que “lo único que busca es provocar que el docente se equivoque”, de forma que se establezca una “criba ilegal y no reconocida” con la que justificar la expulsión de profesionales de las listas de empleo, ya que “lejos de ampliarse las plazas, se están recortando en todos los centros públicos”. Para la portavoz de AIDMUR, este despropósito “es consecuencia directa” de haber vendido la Consejería de Educación a cambio de su apoyo a López Miras “a una diputada tránsfuga de extrema derecha, sin capacidad de gestión y que no conoce en absoluto el funcionamiento de la educación pública”. Señalan además que en el “caótico sistema diseñado” se producen errores como que si alguien pide por error una plaza para la que no está habilitado, un docente que esté detrás y que sí cumpla los requisitos, ya no pueda optar a ella en ese acto, cuando por puntuación le correspondería”. Un error que además hará que determinadas plazas queden sin cubrir a principio de curso, retrasándose aún más su cobertura y añadiendo así más caos a los centros“.

Para Encarna Martínez, es “incomprensible” que esas plazas no sean retiradas de la aplicación para las personas que no puedan impartirlas, máxime cuando las plazas puras de una especialidad “sí se retiran sin problema alguno”. Se trataría por tanto de un problema de dejación de funciones sobre un colectivo que ya sufre una inestabilidad laboral y que además en la mayoría de casos se encuentra en fraude de ley. Además, rechazan cualquier tipo de sanción sobre los docentes debido a errores que “son de la Consejería, que es quien no está haciendo bien este proceso”. “Este caos solo se arregla con la repetición de todos los actos erróneos y con la vuelta de todos los docentes afectados a sus listas originales” ha concluido la portavoz de AIDMUR.

La Agencia de Protección de Datos investiga “indicios sólidos de posibles irregularidades” en la Consejería de Educación

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La apertura del expediente es resultado de la denuncia de AIDMUR ante el hackeo los datos personales de miles de profesores y profesoras de la región.

 Murcia 20 de abril 2021

El pasado 7 de marzo, los Servicios Informáticos de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia emitieron un comunicado en el que anunciaban que la Consejería de Educación había sido objeto de ataques informáticos masivos en su plataforma online. En dicha comunicación, no se especificó si esos ataques habían tenido éxito, ni si el hackeo había afectado a los datos personales de los 37.500 docentes que se encuentran en esta plataforma. Sin embargo, durante los días posteriores, varios profesores y profesoras de la Región detectaron que sus cuentas bancarias habían sido  modificadas en la aplicación. Desde la Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR), ante la falta absoluta de respuesta de la Consejería a las quejas de los afectados, decidieron entonces acudir al amparo de la Agencia Española de Protección de Datos, ya que suponen que si las cuentas bancarias han podido ser modificadas “es posible que hasta los datos más sensibles hayan podido ser expuestos, pues dentro de la plataforma están también documentos como expedientes académicos, titulaciones, experiencia docente o notas de oposiciones”. Ahora, la AEPD ha respondido a esta denuncia abriendo un expediente en el que investigará el alcance de las brechas de seguridad y las posibles responsabilidades, ya que ve “indicios sólidos de posibles irregularidades” en la actuación de la Consejería de Educación.

 

La portavoz de AIDMUR, Sara Henarejos, ha trasladado que, una vez detectado el ataque informático, “la única acción que se solicitó desde los servicios informáticos de la CARM fue el cambio de contraseña en hasta cuatro ocasiones durante el fin de semana, generando además el bloqueo en muchas de las cuentas necesarias para la actividad docente”. Esto se suma, tal y como denuncia Henarejos, a “otras malas prácticas en materia de seguridad informática que se han realizado por parte de la Consejería de Educación, como la creación masiva de cuentas con contraseñas comunes, la no solicitud de cambio en el primer acceso o el no uso de seguridad 2FA, consistente en la autentificación en dos pasos». Malas prácticas que, según la portavoz, “podrían suponer infracciones graves con la actual legislación en la mano”.

 

Además, Henarejos ha recordado que la gestión última de los datos de los alumnos en la plataforma digital recae en los profesores, que no reciben formación sobre el manejo de los datos en el aula virtual, lo que supone “un riesgo añadido para la seguridad tanto de los alumnos y alumnas como de los profesores”. “La consejería de Educación no puede seguir escondiendo la cabeza en un asunto tan grave como el hecho de que los datos bancarios, académicos y personales de decenas de miles de personas puedan haber acabado en manos de piratas informáticos. Las malas prácticas deben tener consecuencias y no es de recibo que nadie asuma su responsabilidad y que oculten información a las personas afectadas”, ha aseverado la portavoz de AIDMUR.

 

 

Los interinos docentes se movilizarán contra el abuso de la temporalidad en la enseñanza pública

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Murcia 9 de abril 2021

AIDMUR exige la paralización de todos los procesos selectivos en marcha “hasta que se garantice que ningún profesor contratado en fraude de ley pierda su puesto de trabajo”

 

La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) ha convocado una caravana de protesta para exigir que se ponga fin a la situación de temporalidad que viven cientos de profesores y profesoras de la Comunidad Autónoma. Desde el colectivo que agrupa a los docentes interinos recuerdan que cuentan con sentencias que dictaminan que hay profesores y profesoras contratados en fraude de ley, por lo que demandan que se paralice todo proceso selectivo en marcha que comprometa los puestos de trabajo de los afectados.

 

La movilización, que tendrá lugar el próximo 11 de abril, consistirá en una caravana de vehículos y bicicletas que recorrerán el centro de la capital regional partiendo desde la Avenida Río de Madera a las 10.30h. La portavoz de AIDMUR, Encarni Martínez, ha explicado que con esta convocatoria, los interinos reivindicarán que se cumplan las últimas sentencias del Tribunal de Justicia Europeo, que “dictaminan que los contratos temporales de los docentes suponen un fraude de ley, ya que se trata de plazas que cuyo cometido no es temporal, sino que deberían haber sido adjudicadas en su día”. A esta movilización también se han sumado la PLatagorma de Interinos y Temporales de la Región de Murcia, la Asociación de Funcionarios Interinos y Contratados Laborales de la Comunidad Autónoma y sindicatos como STERM-Intersindical, SIME o SIDI.

 

Por otra parte, la portavoz de AIDMUR ha recordado que desde la Asociación “ya se han impugnado las bases de las oposiciones a profesorado de secundaria por no contemplar medidas contra la covid”. A este respecto, ha anunciado que en tanto no se garantice la seguridad de los opositores “exigirán medidas cautelares que impliquen su paralización”.

 

LOS DOCENTES INTERINOS DE LA REGIÓN RECHAZAN LA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES POR EL RIESGO DE LA PANDEMIA

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La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) quiere manifestar su rechazo total y absoluto a la convocatoria de oposiciones de secundaria y anuncia acciones legales.

Murcia 13 febrero 2021

Estas han sido las principales consecuencias extraídas de la última asamblea de interinos celebrada hace escasas fechas y de las consultas y aportaciones realizadas por nuestros asociados, que exceden el medio millar de docentes.

Las razones para dichas acciones son, en primer lugar, las evidentes razones sanitarias y el riesgo de tener que celebrarse una convocatoria en plena pandemia. A esta situación, provocada por la Covid19, se le suma el hecho de que la consejería no tiene previsto un protocolo claro para proteger a los participantes, incluyo así, miembros de tribunales y personal auxiliar.

Tampoco está claro en qué situación legal quedan aquellos aspirantes afectados de alguna manera por el virus. Entendemos que siendo así, la Consejería está invitando a docentes contagiados y en cuarentena a asistir a un examen para el que se necesitan mínimo 3 horas para su resolución en un sitio cerrado; ya que el no presentarse supondría, en el mejor de los casos, la pérdida de un año de estudio con lo que eso conlleva en materia de conciliación (sobre todo en un año como este) y en muchos otros la pérdida del puesto de trabajo. Tan grande es la irresponsabilidad de Esperanza Moreno, que sigue negándose a recibirnos, en un claro tic de autoritarismo, que no se ha dignado a dar la cara ni a aclarar de manera pormenorizada las consecuencias de su decisión.

Por otro lado, Aidmur también rechaza esta convocatoria de oposiciones por ser contraria al derecho comunitario. La sentencia del TJUE de 19 de marzo de 2020, en sus apartados 100 y 101, deja bien claro que los procesos selectivos no son adecuados para sancionar el abuso existente en la contratación temporal. Por lo tanto, lo más lógico es paralizar todos los procesos selectivos en marcha a la espera de que tanto el gobierno estatal como el autonómico den una solución a este flagrante fraude de ley, y más teniendo en cuenta que se está anunciando una próxima modificación del EBEP. Es por ello que AIDMUR ya inició una campaña de demandas judiciales en las que ya están inmersas cerca de 200 personas.

Además, Aidmur se encuentra tristemente sorprendida al comprobar que los sindicatos han tenido demasiados reparos en decir que no a unas oposiciones que nos ponen en peligro, literalmente. No entendemos lo del voto secreto si con orgullo cada sindicato defiende allí la postura de sus afiliados. Nosotros si defendemos la de nuestros asociados y no estamos por labor de ser cómplices silenciosos de la celebración de esta locura y esperamos su recapacitación, ya que los opositores se sienten indefensos sin su apoyo. Dicho esto, y tras leer un comunicado aplaudimos la postura del SIDI en este aspecto, ya que han manifestado públicamente su negativa para este proceso.

Aprovechamos la ocasión para volver a pedir públicamente una reunión con la Consejera Esperanza Moreno, ya que representamos a los docentes interinos de la Región y todavía no se ha dignado a recibirnos desde que está en el cargo. Simplemente queremos hacerle llegar personalmente las propuestas que en materia de educación se derivaron de nuestra asamblea y que ya le hemos hecho llegar por registro electrónico.

Del mismo modo apelamos a su responsabilidad como Consejera y a su sentido común como maestra, y ex opositora, que conoce o debería conocer de primera mano las condiciones y el sobresfuerzo que están realizando actualmente los docentes debido al sistema de semi-presencialidad que se está llevando a cabo en esta Región. Actualmente compaginar vida familiar, con doble vida laboral con la preparación de oposiciones es algo que la mayoría de docentes no merece sufrir tras dar tantos años lo mejor de ellos mismos a la Educación Pública de esta Región