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COMUNICADO PECEPI: ACUERDO SOBRE SISTEMA EXTRAORDINARIO ACCESO DOCENTES

Desde AIDMUR (Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia) como miembros de la PLATAFORMA ESTATAL POR LA CONSOLIDACIÓN DEL PROFESORADO INTERINO (PECEPI) queremos sacar a la luz el comunicado de PECEPI, con una valoración del acuerdo firmado recientemente entre el gobierno y las organizaciones sindicales para cubrir puestos de trabajo en la administración.
Los docentes interinos de la Región podremos participar en el eventual desarrollo del acuerdo suscrito para la mejora del empleo público, entre gobierno y sindicatos, con objeto de establecer un sistema extraordinario de ingreso que permita descender drásticamente la actual y abultadísima tasa de interinidad.

Ello será posible, en el ámbito de la Región de Murcia, en virtud del acuerdo con la organización sindical FeSP-UGT, a la que agradecemos su importante colaboración, de forma que estaremos presentes en las reuniones y negociaciones que se produzcan con el objetivo de dotar de estabilidad laboral al colectivo docente interino de la Región.

PLATAFORMA ESTATAL POR LA CONSOLIDACIÓN DEL PROFESORADO INTERINO (PECEPI)

Comunicado de Prensa:
ACUERDO PARA LA MEJORA DEL EMPLEO PÚBLICO:
UN FUTURO INCIERTO PARA EL PROFESORADO INTERINO

Diferentes sentencias de Tribunal de Justicia de la Unión Europea y una tasa de interinidad y precariedad insostenible en la Educación y en la Función Pública en general, junto con la lucha del profesorado interino han hecho que el gobierno tenga que mover ficha y dar una respuesta a una situación abusiva.
El Acuerdo para la Mejora del Empleo Público, firmado ayer 29 de marzo entre algunos sindicatos y el Ministerio de Hacienda y Administraciones públicas, según el cual se pretende reducir el porcentaje del empleo interino a un máximo del 8 %, es manifiestamente insuficiente, a  juicio de la Plataforma Estatal para la Consolidación del Empleo del Profesorado Interino (PECEPI).
En primer lugar, las medidas tomadas no van a suponer un incremento del gasto público, lo que impide recuperar los miles de empleos perdidos con la aplicación de los recortes impuestos por el gobierno del PP, así como la restitución de los horarios docentes y la disminución de las ratios de alumnado en las aulas.
Para el año 2017 en curso, se autoriza la convocatoria de empleo público educativo hasta el 100 % de la tasa de reposición, con un incremento adicional de oferta de empleo público que no compute como dicha tasa y que se autorizará en los Presupuestos Generales del Estado, en relación con las plazas que, desde hace al menos tres años,
vengan estando ocupadas por personal con una vinculación temporal, de forma que se
pueda reducir, a lo largo de los próximos tres años, y en un máximo de un 90%, las
plazas ocupadas de forma temporal y la cifra de personal con una vinculación temporal
existente a la fecha de firma de este acuerdo.

Tampoco computarán a efectos de tasa de reposición la convocatoria de plazas en los términos previstos por la Disposición Transitoria 4ª del EBEP, condición que ha estado reclamando la PECEPI en su lucha para la consolidación del empleo interino docente.
No obstante, no se concretan fórmulas extraordinarias ni diferenciadas de acceso a la función docente que permitan una consolidación real del profesorado interino, con lo que existe el peligro de que una buena parte del colectivo no pueda adquirir la condición plena de funcionaria/o. Además, el cómputo de la experiencia docente debería computarse en la fase de concurso hasta el máximo legal posible, cuestión que también queda en el aire.
Ante esto, la PECEPI manifiesta, en base a las demandas históricas del profesorado interino:
–    La concreción de esta oferta no puede llevarse a cabo sin tener en cuenta la especificidad del sector educativo y debe ser negociada con el MEC en la Mesa Sectorial de Educación. Este sector sobrepasa 150.000 docentes interinos  y requiere que cualquier decisión que se tome se haga donde realmente está representado el profesorado.
–    Es necesario y de justicia consolidar de verdad en el empleo a todo el profesorado interino que está trabajando en la actualidad y a quienes aporten experiencia docente en la enseñanza pública.  Para ello, las necesidades del sistema educativo pasan por acordar en la Mesa Sectorial de Educación Pública no universitaria del MECD un sistema de acceso extraordinario y  específico,  diferente del  que actualmente está en vigor, que apenas valora la capacidad pedagógica de los/las aspirantes. Desde  la PECEPI, apostamos por un modelo de acceso a la función docente específico y diferenciado que garantice que todo el profesorado interino que está actualmente trabajando consolide su empleo de forma definitiva. Es por tanto necesario modificar el actual R.D. de ingreso a la función pública docente para conseguir estos objetivos.
–    La inmensa mayoría del profesorado interino ya ha superado procesos de selección y tiene sobradamente demostrada esta capacidad docente con los muchos años de experiencia satisfactoria. Por tanto, a la hora de plantear la consolidación en el empleo, debe ser valorada al máximo la experiencia que le ha habilitado para ejercer la labor docente.
–    Es necesario que, mientras no se alcance la funcionarización plena del profesorado interino, se acuerde un Pacto de Estabilidad en el Empleo para que nadie quede excluido de su puesto de trabajo.
Esperemos que no se  malogre esta oportunidad histórica y se  alcance la estabilidad del sistema educativo a través de la consolidación del empleo que ahora es precario e inestable. Desde las organizaciones y colectivos que integramos la PECEPI, hacemos un llamamiento al profesorado interino para estar vigilante y participar en las asambleas informativas que convocaremos próximamente.

PECEPI – 30 de marzo de 2017

Colectivos y Organizaciones que integran la PECEPI:
•    FEDI (IDA, ADIA, ADI-CLM, Plataforma de Profesores y Maestros Interinos de Madrid y AIDMUR).
•    CPI-PV
•    AFID-CV
•    NAD
•    AIDA
•    PAEP
•    PADEI
•    Confederación de STEs-intersindical

CONCENTRACIÓN #StopOposiciones 1 MARZO

El próximo 1 de Marzo nos vemos a las 18:00 H. en la Consejería de Educación (Avenida de la Fama, Murcia) para detener unas oposiciones que no tienen ni pies ni cabeza, y porque tenemos una consejera que se niega a dialogar y que muestra un desprecio absoluto hacia la comunidad educativa que, mayoritariamente, ha mostrado un fuerte rechazo a una convocatoria confusa, mal gestionada e innecesaria.

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Después del anuncio de Castilla-La Mancha de no convocar oposiciones en 2017, los argumentos esgrimidos por María Isabel Sánchez Mora, de la armonización de las convocatorias con otras CCAA, especialmente las limítrofes, y evitar el denominado «efecto llamada» (usado por la propia consejera para descartar oposiciones en Secundaria) se han caído completamente. A ello hay que añadir que Andalucía podría no convocar oposiciones en ninguna o varias especialidades (Infantil, Primaria y Educación Física seguro que no).

No tiene sentido una convocatoria que aún no tiene ni aprobada la Oferta Pública de Empleo (a menos de 4 meses de la hipotética celebración de las pruebas) y que puede ser tremendamente dañina para los aspirantes de la Región, lo cual parece ser el único objetivo de unos representantes que han renunciado a serlo y que siguen negándose a reunirse con la asociación de interinos docentes de la Región de Murcia.

#StopOposiciones
Convoca: AIDMUR-FeSP-UGT-ANPE-SIDI-CSIF.

 

ACTIVIDADES SÁBADO 18 FEBERERO

Éstas son las actividades que vamos a realizar, para toda la familia y especialmente con los niños y niñas, para reivindicar la dignidad y estabilidad para los docentes interinos y por una educación pública de calidad en la Región de Murcia.

No faltéis el próximo sábado 18 de febrero a las 11:00 en la plaza de la Fuensanta de Murcia (puerta del Corte Inglés).

¡TE ESPERAMOS!

16F: AIDMUR APOYA LA CONCENTRACIÓN STOP OPOSICIONES CONVOCADA POR LOS SINDICATOS

La Asociación de Interinos Docentes de la Región de Murcia (AIDMUR) apoya la concentración en contra de la celebración de oposiciones docentes al cuerpo de maestros para el año 2017, el próximo jueves día 16 a las puertas del Palacio de San Esteban, a las 18:00 horas, convocada por varias organizaciones sindicales.

Animamos, por tanto, a nuestros compañeros/as y asociados/as a secundar esta concentración ante el sinsentido de convocar unas oposiciones en condiciones tan dañinas, tan mal gestionadas y en contra de la inmensa mayoría del colectivo docente interino y de las organizaciones sindicales.

 

 

Concentración 18 de Febreo

EL DÍA 18 NOS VEMOS: POR LA ESTABILIDAD Y CONTRA LAS OPOSICIONES 2017

POR LA ESTABILIDAD , CONTRA LA ESTAFA/OPOSICIONES 2017

Concentración 18 de Febreo

Concentración 18 de Febrero

Desde AIDMUR queremos hacer un llamamiento a toda la sociedad, ante lo que consideramos un atropello más contra los profesionales interinos que día a día, se afanan en su trabajo y por ofrecer una educación de calidad.

El último ataque contra la educación y contra los docentes interinos es una nueva convocatoria de oposiciones, muy exigua en plazas, para el cuerpo de profesores de primaria, en una situación en la que el pasado verano ya se realizó un proceso selectivo para este cuerpo, y en la que habrá un efecto llamada que perjudicará a los aspirantes de la Región. Y todo ello en un panorama de incertidumbre a falta de 4 meses de su hipotética celebración, y aún cuando la mayoría de interinos ha expresado su postura contraria a este sin-sentido, y en la que contamos con el apoyo de todas las organizaciones sindicales. A ello hay que añadirle que la consejería de Educación se niega a escuchar, a dialogar y a sentarse en una mesa con los docentes interinos.

¿DÓNDE ESTÁN?

– Mami, papi, ¿dónde está mi profe del año pasado?
– Cariño, ya no está, se ha ido…
– ¿A dónde? – Mmmm…, a otro colegio (supongo).
– ¿Por qué? Yo quiero que venga otra vez, me caía bien.

Este ejemplo de estabilidad en la educación (nótese la ironía) parece un misterio, pero no lo es tanto. Aunque se oculte a los ojos de la comunidad educativa (la primera perjudicada por esta situación) por vergüenza o por insultante desprecio, esto es lo que ocurre con más de 4.000 familias de docentes en la región y repercute en casi todos los alumnos de la escuela en mayor o menor medida.

De cada 4 profesores 1 es interino y no seguirá en el cole el año que viene. ¿Será el tutor de tu hijo/a? ¿Quizá el profe de inglés o el de valores, el de música o el de educación especial, logopeda, infantil…? ¿Crees que esto mejora la educación? ¿Es una medida innovadora de la LOMCE? ¿Qué pasa con esos profes? ¿A otro cole nuevo, al paro, cambian de oficio, otro país?

¿DÓNDE ESTAREMOS?

Estamos cerca (como siempre) y estaremos el 18 de febrero en la avenida de la Libertad (junto al Corte Inglés), reivindicando nuestro AMOR y ESFUERZO diario por la escuela y los que la forman de verdad, ALUMNOS, FAMILIAS Y PROFES. A quienes nos debemos en nuestro afán de servicio, por los que nos levantamos con deseos de hacerlo cada vez mejor y contribuir a una escuela mejor para todos y todas, por nuestro futuro, nuestros niños y niñas. El orgullo y el motor de sus familias y de sus profes.

¿CÓMO ESTAREMOS?: ¡JUNTOS!

· Por eso queremos estar con vosotros. Con nuestros alumnos que nos regalan su confianza, sus emociones, su crecimiento…

· Con nuestras familias con las que compartimos dudas, ilusiones, proyectos…

· Con nuestros compañeros con los que trabajamos codo con codo, de igual a igual (en la mayoría de los casos) con objetivos comunes y apoyándonos mutuamente.

· Con todos aquellos que creen que la escuela es necesaria, que crea el futuro y que se enseña dando ejemplo de participación activa y saliendo a expresar nuestra colaboración.

¿QUÉ QUEREMOS?

· Crear una educación sólida y de calidad, sin miedos ni amenazas, con garantías y confianza, para todos los miembros de la comunidad educativa.

· Mejorar la condiciones de miles de profesores y sus familias para proteger y dar fiabilidad a la enseñanza. Luchar contra la precariedad laboral y e inestabilidad del profesorado y los alumnos/as.

· Cambiar la alta tasa de temporalidad injustificable que mantiene la administración educativa actual (ya denunciada por las instituciones europeas).

· Permitir a los docentes sin plaza que puedan formarse, perfeccionarse y centrarse en su trabajo adecuadamente por el bien de los alumnos, participando en la vida escolar con continuidad.

· Renovar y modernizar un sistema caduco de oposición, mal planificado, poco efectivo, memorístico, injusto y maquiavélico.

· Resolver las situaciones de humillación continua que hacen demostrar reiteradamente preparación, mérito y capacidad a quienes lo han hecho y hacen día a día durante años.

¿POR QUÉ?

· Porque nuestros hijos merecen una escuela mejor. ESTABILIDAD ES CALIDAD.

· Porque las familias quieren un profesorado seguro. EDUCACIÓN ES CONSOLIDACIÓN.

· Porque los profes somos parte de la solución no del problema. NO NOS RENDIMOS.

· Porque ya basta de desprecios laborales al profe de mi hijo/a. RESPETO POR LOS DOCENTES.

· Porque nuestra conciencia logra cambiar la realidad. MI PRESENCIA ES MI FUERZA.

· Porque queremos dar ejemplo de esfuerzo a los niños/as. NOS MOVILIZAMOS.

· Porque juntos somos escuela y aprendemos más felices. LA ESCUELA ES DE LAS FAMILIAS.

· Porque con familias y profes unidos, los niños crecen unidos. ACTIVOS Y UNIDOS.

· Porque es una propuesta abierta y familiar. TODOS TENEMOS PARTICIPACIÓN.

CONCLUSIÓN

En un sistema educativo con valores y emociones no puede habitar la injusticia y la falta de respeto para nadie. No hay colectivo pequeño ni alumno sin importancia. Todos merecemos estabilidad y seguridad para poder crecer y aprender sin tensiones externas, con la mayor garantía de un resultado positivo que nos ayude a desarrollarnos. Ese debiera ser el camino seguido por los que marcan el rumbo de la educación en nuestra región. Huir del ataque, el desprecio y la desconsideración, para encontrar el diálogo, el aprecio y la revalorización del trabajo continuo y el esfuerzo permanente. Los interinos tenemos una experiencia larga en superar dificultades, somos expertos en resiliencia, por nuestras venas corren la comprensión, la perseverancia y la fuerza de espíritu. ¿Cómo si no estaríamos donde estamos aún? Por eso sabemos que solo con una educación respetuosa, que consolide y no desestabilice, y sensible, que no destruya personas ni proyectos familiares, podremos crear comunidades estables aprendizaje y conseguir la calidad educativa que todos deseamos. Entendemos que “sin emoción no hay aprendizaje” y sin respeto no hay emociones. El respeto al trabajo del docente en interacción con su alumnado es sagrado para alcanzar una educación equitativa e inclusiva, “imprescindiblemente humana”. POR UNA EDUCACIÓN RESPETUOSA, SENSIBLE Y ESTABLE, DE CALIDAD…

Animamos a toda la comunidad educativa, familias, colectivos sociales, sindicatos, etc… a que participen en las diferentes actividades que hay programadas para el próximo el sábado 18 de febrero a las 11:00 en la avenida de la Libertad (junto al Corte Inglés).

¡ Os esperamos !


 

De modo que habrá un cambio profundo en la educación. Algo sin embargo vaticino que no cambiará. (…) seguiremos necesitando la interacción “caliente” del maestro con los alumnos y entre ellos. ¡Eso es imprescindiblemente “humano” y eso no cambiará…! ¡No dejará de ser humano!
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Francisco Mora, Catedrático, doctor en Medicina y doctor en Neurociencias por la Universidad de Oxford, desarrolla su trabajo actual.

ASAMBLEA DE AIDMUR 11 ENERO 2017

 

ESTIMADOS COMPAÑEROS/AS INTERINOS/AS DE LA REGIÓN:

Se avecinan momentos importantes para los docentes interinos, como el tema aún no aclarado de las oposiciones, la posible modificación del sistema de acceso a la docencia, la recuperación del cobro de verano de 2016 y las condiciones para el pago del de 2017, así como el vergonzoso trato que la Consejería de Educación continúa dispensando a los miles de docentes interinos de la Región de Murcia. Inscríbete aquí

En todas ellas continuamos trabajando y, por ello, convocamos una ASAMBLEA DE INTERINOS para el próximo Miércoles 11 de Enero de 2017.
Será a las 18:45H, en el salón de actos del Edificio Moneo, frente a la catedral de Murcia.

Orden del día:
– Información verano: 2016, 2017, y demanda ante el Tribunal Supremo.
– Oposiciones 2017. Información y posibles movilizaciones .
– Modificación acceso a la docencia: trabajo en la Plataforma por la Estabilidad (PECEPI), reuniones mantenidas y futuras. Próxima reunión de colectivos el 14 Enero (Madrid o Valencia).
– Campaña de afiliación y nuevos socios.
– Ruegos y preguntas.

INSCRÍBETE EN AIDMUR PINCHANDO AQUÍ

 

EDUCACIÓN SUSPENDE LAS ADJUDICACIONES HASTA MITAD DE ENERO Y SIGUE SIN ACLARAR EL TEMA DE LAS OPOSICIONES

Otro atropello más. La consejería de Educación ha decidido suspender los actos de adjudicación hasta mitad de enero de 2017.

En el día de ayer tuvimos conocimiento de la suspensión del acto de adjudicación de esta semana y de la decisión, por parte de María Isabel Sánchez Mora, de dejar a los alumnos/as de la Región sin profesores/as en caso de producirse bajas o licencias laborales de éstos/as, en lo que constituye un nuevo ataque hacia la calidad de la Educación pública en la Región de Murcia.

AIDMUR ha recibido numerosas quejas por parte de multitud de compañeros/as, que nos han expresado una fuerte indignación por esta decisión por parte de la reprobada consejera, que sigue empeñada en tomar decisiones para perjudicar a los alumnos/as y a los docentes interinos de la Región, en su habitual tónica de maltrato y desprecio.

Tanto es así que, a pesar de nuestras continuas peticiones de diálogo y solicitudes para mantener una reunión para tratar asuntos de gran trascendencia para los docentes interinos, como el pago del verano y la convocatoria de oposiciones, la consejera se niega a mantener cualquier diálogo con la única asociación de interinos docentes de la Región, certificando su desprecio hacia el colectivo que representamos, su dejación irresponsable de funciones, y su incapacidad para el diálogo, motivo por el que, -recordamos- fue reprobada por la comunidad educativa y la Asamblea Regional.

Queremos destacar, además, que a fecha de hoy esta consejera es incapaz de ofrecer una respuesta a los miles de aspirantes opositores de la Región, que siguen sin saber qué va a ocurrir con las oposiciones de 2017 en cuanto a su convocatoria, plazas y especialidades, así como el efecto llamada existente ante el anuncio de Andalucía de no convocar algunas especialidades. Es absolutamente delirante que a estas alturas no exista certeza sobre una situación tan mal gestionada, demostrando una falta de sensibilidad y aptitud sonrojantes.

Finalmente, recordamos que el próximo jueves la consejera se presentará ante la Asamblea Regional que la ha reprobado para presentar unos presupuestos presididos por su incompetencia y el nulo diálogo con la comunidad educativa, dejando patente su total fracaso como gestora y representante de la administración educativa de la Región de Murcia.

LA CONSEJERA HACE DEJACIÓN DE FUNCIONES Y SIGUE SIN ACLARAR SI HABRÁ OPOSICIONES EL PRÓXIMO VERANO AIDMUR ANIMA A LA PARTICIPACIÓN EN LA MANIFESTACIÓN CONTRA LA LOMCE Y SUS CONSECUENCIAS

LA CONSEJERA HACE DEJACIÓN DE FUNCIONES Y SIGUE SIN ACLARAR SI HABRÁ OPOSICIONES EL PRÓXIMO VERANO.

AIDMUR ANIMA A LA PARTICIPACIÓN EN LA MANIFESTACIÓN CONTRA LA LOMCE Y SUS CONSECUENCIAS, CONVOCADA POR LA PLATAFORMA EN DEFENSA DE LA ESCUELA PÚBLICA.

La consejera de Educación, María Isabel Sánchez Mora, que fue recientemente reprobada por la Asamblea Regional, sigue dando la razón a la mayoría de la sociedad murciana que le ha expresado su pérdida de confianza.

A pesar de haberse comprometido, desde hace dos semanas, a aclarar si habrá oposiciones, y de qué cuerpo (Primaria o Secundaria), sigue sin dar la cara y sin anunciar una decisión que también prometió que sería consensuada con las organizaciones sindicales, que mayoritariamente ya han anunciado su postura, dejando a miles de aspirantes sin una respuesta que despeje las dudas que la falta de planificación ha vuelto a provocar.

Desde AIDMUR volvemos a lamentar la grave dejación de funciones de la consejera, cosa que se sigue repitiendo en demasiadas ocasiones, así como su falta de palabra, hechos por los cuales a nadie puede sorprender que haya sido reprobada junto a su Director General de Planificación Educativa y RRHH, Enrique Ujaldón.

Además, denunciamos que, pese a nuestros reiterados intentos por establecer un diálogo con la consejera, con peticiones sucesivas para mantener una reunión y trasladarle nuestras propuestas y postura ante los diversos temas que afectan a los docentes interinos de la Región, Sánchez Mora se sigue negando a reunirse o contestar, renunciando a representar a miles de docentes que no merecemos un trato tan desconsiderado y negligente.

Exigimos, por tanto, a la consejera que, a la mayor brevedad, cumpla con su palabra de búsqueda de consensos y se reúna con la asociación de interinos de la Región y acuerde una solución rápida y consensuada sobre las oposiciones, pues es indignante que a estas alturas la consejería persista en el maltrato hacia los docentes y en una ineficacia de gestión sonrojante que en cualquier país medianamente serio le habría costado el puesto.

Por último, desde AIDMUR animamos a la participación en la manifestación convocada por la Plataforma por la Defensa de la Escuela Pública de la Región de Murcia, integrada por casi todos los partidos políticos, organizaciones sindicales, asociaciones de docentes, asociaciones de alumnos/as y asociaciones y federaciones de padres y madres de la Región, convocada para mañana miércoles 26 de septiembre, a las 19 horas, y que saldrá desde la Glorieta de España de Murcia, en contra de la LOMCE y sus terribles consecuencias sobre nuestro sistema educativo y especialmente sobre el alumnado, especialmente en cuanto a la imposición de las denominadas “reválidas”.

AIDMUR EXIGE AL GOBIERNO DEL PARTIDO POPULAR DE MURCIA QUE CUMPLA LA LEY

Varios centenares de interinos se concentran en la Plaza Cardenal Belluga de Murcia para exigir al gobierno regional el cumplimiento de la ley de presupuestos, que reconoce el pago del verano a los docentes interinos.

Desde AIDMUR, que ha sido convocante de la concentración junto a CCOO, STERM, SIDI y FETE-UGT, consideramos inadmisible que nuestro gobierno se declare insumiso a las leyes que aprueba la Asamblea Regional, y que se siga despreciando a miles de docentes de la región, que realizan el mismo trabajo que los funcionarios de carrera, profesorado de religión y de los centros concertados, sostenidos con fondos públicos.

La concentración ha estado presidida por un clima de indignación ante una actitud deplorable y profundamente antidemocrática por parte de una consejera de Educación, que se niega a dar la cara y no aclara qué intenciones tiene a falta de menos de una semana para la finalización del curso 2015-2016.

Desde AIDMUR no acertamos a entender que a menos de una semana para el fin de curso sigamos sin conocer la postura de la consejera de Educación, más centrada en amenazar con nuevos recortes y despidos, con una actitud más propia de matón de patio de colegio, que en intentar llegar a soluciones y practicar aquello que tanto pregona sobre la transparencia, claridad y cercanía, cualidades que no ha demostrado con la comunidad educativa y menos con el colectivo docente interino de la Región, al que ha demostrado una especial inquina y desprecio, tratándonos como profesores y maestros de segunda.

Insistimos en que si no saben gestionar una modificación del 0,4% del presupuesto de Educación, entonces es que no están capacitados, ni ella ni su equipo, para seguir al frente de la consejería de Educación, en un claro ejemplo de ineficacia y caciquismo. Por tanto exigimos que cumplan con la Ley o dimitan inmediatsmente

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