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EDUCACIÓN SUSPENDE LAS ADJUDICACIONES HASTA MITAD DE ENERO Y SIGUE SIN ACLARAR EL TEMA DE LAS OPOSICIONES

Otro atropello más. La consejería de Educación ha decidido suspender los actos de adjudicación hasta mitad de enero de 2017.

En el día de ayer tuvimos conocimiento de la suspensión del acto de adjudicación de esta semana y de la decisión, por parte de María Isabel Sánchez Mora, de dejar a los alumnos/as de la Región sin profesores/as en caso de producirse bajas o licencias laborales de éstos/as, en lo que constituye un nuevo ataque hacia la calidad de la Educación pública en la Región de Murcia.

AIDMUR ha recibido numerosas quejas por parte de multitud de compañeros/as, que nos han expresado una fuerte indignación por esta decisión por parte de la reprobada consejera, que sigue empeñada en tomar decisiones para perjudicar a los alumnos/as y a los docentes interinos de la Región, en su habitual tónica de maltrato y desprecio.

Tanto es así que, a pesar de nuestras continuas peticiones de diálogo y solicitudes para mantener una reunión para tratar asuntos de gran trascendencia para los docentes interinos, como el pago del verano y la convocatoria de oposiciones, la consejera se niega a mantener cualquier diálogo con la única asociación de interinos docentes de la Región, certificando su desprecio hacia el colectivo que representamos, su dejación irresponsable de funciones, y su incapacidad para el diálogo, motivo por el que, -recordamos- fue reprobada por la comunidad educativa y la Asamblea Regional.

Queremos destacar, además, que a fecha de hoy esta consejera es incapaz de ofrecer una respuesta a los miles de aspirantes opositores de la Región, que siguen sin saber qué va a ocurrir con las oposiciones de 2017 en cuanto a su convocatoria, plazas y especialidades, así como el efecto llamada existente ante el anuncio de Andalucía de no convocar algunas especialidades. Es absolutamente delirante que a estas alturas no exista certeza sobre una situación tan mal gestionada, demostrando una falta de sensibilidad y aptitud sonrojantes.

Finalmente, recordamos que el próximo jueves la consejera se presentará ante la Asamblea Regional que la ha reprobado para presentar unos presupuestos presididos por su incompetencia y el nulo diálogo con la comunidad educativa, dejando patente su total fracaso como gestora y representante de la administración educativa de la Región de Murcia.

TERMINA UN AÑO Y RENOVAMOS SOCIOS


 Como todos los años, AIDMUR solicita la renovación de la cuota anual, de solo 10 euros. En este caso es la correspondiente al año 2017. Pero este año y los sucesivos se hará por domiciliación bancaria , por lo que si no has actualizado tus datos debes hacerlo en el siguiente enlace:

PINCHA AQUÍ PARA INSCRIBIRTE EN AIDMUR

Como bien sabéis, AIDMUR solo se nutre de las aportaciones de sus socios para mantener nuestra independencia y dependemos de ello para seguir defendiendo los derechos e intereses de los docentes interinos de la Región, para llevar vuestra voz ante la Administración y ante la Justicia.

Ser miembro de AIDMUR supone que sigamos luchando con voz propia por lo que es justo, combatiendo la precariedad y la discriminación en la forma en que sus asociados – tú- decidáis en las asambleas de interinos que celebramos periódicamente.

Gracias a ello, por ejemplo, se ha logrado que actualmente la Consejería de Educación haya accedido a negociar con las organizaciones sindicales el sistema de gestión de listas de interinos, o que algunos compañeros hayan cobrado el verano de 2016, algo que esperamos volver a conseguir y ampliar a más compañeros este curso, AIDMUR, al respecto, ha sido un elemento decisivo para que todas las organizaciones políticas nos hayan tenido presente en sus agendas y no hayamos caído en el abismo del olvido. Asimismo, seguimos dando pasos para impulsar la Federación Estatal de Docentes Interinos (FEDI) y que las cuestiones que afectan a los docentes interinos sean tenidas en cuenta a nivel estatal.

Como por ejemplo el trabajo que estamos haciendo cambio del modelo de acceso, consensuado con varias asociaciones de interinos a nivel estatal, apoyada por la confederación de STEi’S (STERM en Murcia) y que ya estamos llevando a partidos en el Congreso de los diputados y resto de organizaciones sindicales .

INTERINOS DE TODO EL ESTADO SE REÚNEN EN MURCIA

PROPUESTA MARCO ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA DOCENTE

Por todo ello os pedimos que sigáis con nosotros, o que os unáis si aún no sois miembros de AIDMUR, para seguir trabajando por mejorar nuestras condiciones de trabajo y que ello resulte un beneficio para el sistema educativo.

La principal razón de hacer la renovación de cuotas ahora es para que, durante las Navidades, podamos ir actualizando nuestra extensa base de datos, pues los miembros de la Junta Directiva deben realizar todo este, en ocasiones inmenso, trabajo en su tiempo libre y por lo que no perciben remuneración alguna. Somos, como vosotros, interinos; y tenemos las mismas ocupaciones y preocupaciones. Por ello os rogamos que lo hagáis cuanto antes.

La renovación de cuotas, o las aportaciones voluntarias extraordinarias, son tremendamente importantes para, por ejemplo, poder mantener nuestra demanda ante el Tribunal Supremo y recuperar la paga de verano del 2012 que nos corresponde por Derecho, por ejemplo. Para poder seguir realizando trabajo y que este año se vuelva a cobrar el verano y que este derecho se extienda a más compañeros , para poder seguir trabajando en nuevo modelo de acceso.

Necesitamos, por tanto, de vuestra ayuda, por modesta que sea. Entre todos seguro que podremos alcanzar las metas que nos hemos propuesto y que beneficiarían a la totalidad de los interinos de la Región.

AHORAMASQUENUNCAUNETE

PROPUESTA MARCO DE ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA DOCENTE NO UNIVERSITARIA Y PARA LA CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO DEL PROFESORADO INTERINO.

La Plataforma Estatal por la Consolidación del Empleo del Profesorado Interino (PECEPI), integrada por STEs-i, FEDI (de la que AIDMUR es miembro fundador) CPI-PV y AFID, ha acordado la siguiente:

N.P constitución de PECEPI Murcia

PROPUESTA MARCO DE ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA DOCENTE NO UNIVERSITARIA Y PARA LA CONSOLIDACIÓN DEL EMPLEO DEL PROFESORADO INTERINO.

Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera (art. 10 TREBEP).
Dicha situación, tal y como ya ha advertido la justicia europea, se ha visto desvirtuada por el abuso en su contratación, por la cobertura de vacantes estructurales por profesorado interino y el correspondiente aumento de las tasas de interinidad en las distintas CC.AA. y por el límite impuesto por la denominada “tasa de reposición”.
Por otra parte, la precariedad del colectivo ha ido en aumento en los últimos años y ha sido evidente el desfase entre la formación recibida, las necesidades del sistema educativo y un sistema de acceso a la función pública docente claramente caduco, inadecuado, subjetivo y alejado de la práctica docente.
Por estos motivos, esbozados con carácter general, es necesario arbitrar medidas laboralmente justas y al tiempo eficaces, con el mayor consenso posible, para resolver los problemas de la temporalidad de y de precariedad del profesorado interino, así como los cambios en el sistema de acceso a la función pública docente que contribuyan a estos objetivos.
El presente documento, por tanto, pretende ser un marco de encuentro que comience a dibujar las vías de solución a los abusos de las Administraciones educativas en la contratación fraudulenta de profesorado interino, con la finalidad de consolidar su empleo como funcionariado de carrera.
Con esos objetivos, enunciamos los siguientes presupuestos básicos:

PRIMERO. Principios que deben regir el sistema de acceso.
Los procesos selectivos garantizarán el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y objetividad.
Deben evitarse las pruebas de carácter memorístico y subjetivo, que favorecen la arbitrariedad, y deben ser pruebas en la que se valore la capacidad docente.
SEGUNDO. Igualdad en las condiciones de trabajo de los docentes.
El profesorado interino que preste servicios en centros educativos públicos deben disfrutar de las mismas condiciones laborales y salariales, sin que puedan existir diferencias de trato en función de su condición administrativa o de contratación.
La desigualdad de trato supone una discriminación absolutamente arbitraria que se ha utilizado como herramienta de ajuste presupuestario, lo que ha sido puesto en tela de juicio por la justicia en diversas instancias.
TERCERO. Consolidación de empleo del colectivo docente interino.La principal finalidad debe ser solucionar la situación de inestabilidad y precariedad laboral del colectivo interino.
Las Administraciones deberán realizar un esfuerzo en reducir las tasas de interinidad mediante la convocatoria adecuada de plazas que permita la consolidación de empleo del profesorado interino que ha prestado servicios para las Administraciones públicas educativas, incluyendo al profesorado que ha sido víctima de los recortes educativos y ha perdido su empleo.
Dicha consolidación estará basada, fundamentalmente, en la valoración de los méritos acumulados por las personas aspirantes en sus años de servicio como personal docente en el sistema público de enseñanza, pues ya han demostrado su idoneidad y capacidad para integrar el cuerpo de docentes.
CUARTO. Acceso Diferenciado.
Con objeto de alcanzar los objetivos expresados anteriormente y para respetar los principios de igualdad, mérito y capacidad, se propone el establecimiento de un acceso diferenciado, pudiéndose reservar la cantidad de plazas necesarias para ello.
Una posibilidad a considerar como acceso diferenciado es la que ofrece el artículo 61 del TREBEP: “Sólo en virtud de ley podrá aplicarse, con carácter excepcional, el sistema de concurso que consistirá únicamente en la valoración de méritos”. Además, hay que tener en cuenta las posibilidades de consolidación de empleo temporal de la disposición Transitoria Cuarta de la misma norma.
QUINTO . Convalidación de la fase de prácticas.
Las y los aspirantes que hayan superado el proceso selectivo y que cuenten con al menos un curso académico o un año de servicio o experiencia previa podrán tener convalidada la fase de prácticas para su nombramiento definitivo como funcionarios de carrera.
SEXTO. Pacto de estabilidad en el empleo.
Mientras se establece la normativa adecuada para la funcionarización plena del profesorado interino, se acordará un Pacto de Estabilidad en el Empleo para que nadie quede excluido durante el proceso de su puesto de trabajo.
SÉPTIMO. Configuración de listas de interinos.
Las bolsas de aspirantes a interinidad, que son reguladas por las CC.AA., deberán cumplir con el requisito de ofrecer estabilidad al colectivo docente interino, evitando la rotación en el empleo y la precariedad que ello conlleva, tal y como ocurre en algunas Administraciones educativas en las que se rebareman las listas tras cada proceso selectivo.
10 de noviembre de 2016

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LA CONSEJERA HACE DEJACIÓN DE FUNCIONES Y SIGUE SIN ACLARAR SI HABRÁ OPOSICIONES EL PRÓXIMO VERANO AIDMUR ANIMA A LA PARTICIPACIÓN EN LA MANIFESTACIÓN CONTRA LA LOMCE Y SUS CONSECUENCIAS

LA CONSEJERA HACE DEJACIÓN DE FUNCIONES Y SIGUE SIN ACLARAR SI HABRÁ OPOSICIONES EL PRÓXIMO VERANO.

AIDMUR ANIMA A LA PARTICIPACIÓN EN LA MANIFESTACIÓN CONTRA LA LOMCE Y SUS CONSECUENCIAS, CONVOCADA POR LA PLATAFORMA EN DEFENSA DE LA ESCUELA PÚBLICA.

La consejera de Educación, María Isabel Sánchez Mora, que fue recientemente reprobada por la Asamblea Regional, sigue dando la razón a la mayoría de la sociedad murciana que le ha expresado su pérdida de confianza.

A pesar de haberse comprometido, desde hace dos semanas, a aclarar si habrá oposiciones, y de qué cuerpo (Primaria o Secundaria), sigue sin dar la cara y sin anunciar una decisión que también prometió que sería consensuada con las organizaciones sindicales, que mayoritariamente ya han anunciado su postura, dejando a miles de aspirantes sin una respuesta que despeje las dudas que la falta de planificación ha vuelto a provocar.

Desde AIDMUR volvemos a lamentar la grave dejación de funciones de la consejera, cosa que se sigue repitiendo en demasiadas ocasiones, así como su falta de palabra, hechos por los cuales a nadie puede sorprender que haya sido reprobada junto a su Director General de Planificación Educativa y RRHH, Enrique Ujaldón.

Además, denunciamos que, pese a nuestros reiterados intentos por establecer un diálogo con la consejera, con peticiones sucesivas para mantener una reunión y trasladarle nuestras propuestas y postura ante los diversos temas que afectan a los docentes interinos de la Región, Sánchez Mora se sigue negando a reunirse o contestar, renunciando a representar a miles de docentes que no merecemos un trato tan desconsiderado y negligente.

Exigimos, por tanto, a la consejera que, a la mayor brevedad, cumpla con su palabra de búsqueda de consensos y se reúna con la asociación de interinos de la Región y acuerde una solución rápida y consensuada sobre las oposiciones, pues es indignante que a estas alturas la consejería persista en el maltrato hacia los docentes y en una ineficacia de gestión sonrojante que en cualquier país medianamente serio le habría costado el puesto.

Por último, desde AIDMUR animamos a la participación en la manifestación convocada por la Plataforma por la Defensa de la Escuela Pública de la Región de Murcia, integrada por casi todos los partidos políticos, organizaciones sindicales, asociaciones de docentes, asociaciones de alumnos/as y asociaciones y federaciones de padres y madres de la Región, convocada para mañana miércoles 26 de septiembre, a las 19 horas, y que saldrá desde la Glorieta de España de Murcia, en contra de la LOMCE y sus terribles consecuencias sobre nuestro sistema educativo y especialmente sobre el alumnado, especialmente en cuanto a la imposición de las denominadas “reválidas”.

LA PLATAFORMA POR LA EDUCACIÓN PÚBLICA LLAMA A PARTICIPAR EN LAS MOVILIZACIONES CONTRA LAS REVÁLIDAS Y LA LOMCE

La Plataforma en por la Educación Pública de Murcia-Marea Verde, ha realizado hoy en rueda de prensa un llamamiento a toda la comunidad educativa para participar en los actos y movilizaciones que tendrán lugar en nuestra región con motivo de la jornada de lucha educativa que se va a desarrollar en todo el país el próximo miércoles 26 de octubre.

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En concreto, la Plataforma ha convocado una manifestación que con los lemas «Retirada de las reválidas», «Derogación de la LOMCE» y «Reversión de los recortes» partirá a las 19:00 de la Glorieta de España en Murcia y concluirá en San Esteban.

La portavoz de la Plataforma y representante de las familias, Francisca López Gracia ha señalado que «con esta movilización expresamos de nuevo el rechazo de toda la comunidad educativa hacia la LOMCE, una ley impuesta, cuyo objetivo es aumentar la segregación del alumnado y las desigualdades educativas» y ha añadido que «las reválidas previstas son uno de los exponentes más claro del espíritu de una Ley que no está hecha para educar sino para expulsar a nuestros jóvenes del sistema educativo, de forma que sólo unos pocos alcancen la enseñanza superior».

En este sentido ha recordado que la superación de la reválida de 4º de ESO en su única convocatoria anual, será requisito indispensable y añadido a la superación del curso para la obtención del título de secundaria y que la reválida de 2º de bachillerato sustituye a la antigua selectividad y será el instrumento utilizado para acceder a los estudios universitarios.

Por otra parte, ha destacado la desinformación existente en nuestra región sobre la implantación de estas reválidas. «En este momento y con el curso ya avanzado- ha afirmado Francisca López- nadie sabe cómo va a ser la prueba, más allá de algunas generalidades que ha transmitido recientemente a los centros la Consejería de Educación, remitiéndonos a una posterior información, que no sabemos cuándo se dará, y en la que se supone que se especificarán los «estándares» sobre los que se va a evaluar y por lo tanto, los contenidos que deberán preparar los estudiantes para superar la reválida».

La portavoz de la plataforma no ha dudado en calificar esta desinformación como un elemento más que añadir a la desastrosa gestión de la Consejería que preside la señora Sánchez Mora, que le ha llevado a recibir hace unos días la reprobación de la Asamblea Regional.

«Nos parece lamentable que nuestra Comunidad Autónoma siga erigiéndose en «paladín de la defensa de la LOMCE» ha afirmado López Gracia recordando que otras comunidades están planteando soluciones alternativas a las reválidas, y especialmente con a la de 2º de bachillerato en la que los estudiantes se juegan su acceso a la Universidad y ha señalado que el gobierno de la Región de Murcia «está defendiendo su Ley a costa de perjudicar a sus estudiantes»

«Si a todo ello sumamos los recortes de los últimos años traducidos en despidos de profesorado, supresión de recursos y masificación en las aulas, creemos que sobran los motivos para que una vez más, la comunidad educativa y la sociedad en general salga a la calle en defensa de nuestra educación pública como uno de los pilares fundamentales del progreso social- ha concluido»

INTERINOS DE TODO EL ESTADO SE REÚNEN EN MURCIA

img_5577Murcia 17 de Octubre 2016

Este fin de semana, a iniciativa de la Confederación de STEs-i y la FEDI (Federación Estatal de Docentes Interinos), tuvo lugar en la ciudad de Murcia un encuentro entre colectivos de profesorado interino de distintos territorios del estado español para analizar la problemàtica de la interinidad en la docencia del sistema público de enseñanza no universitaria y estudiar medidas para su solución.

La reunión es consecuencia del acuerdo entre las dos organizaciones alcanzado el 31 de mayo para concienciar al profesorado afectado de que es urgente adoptar medidas de lucha y proponer remedios normativos que acaben con la interinidad integrando al funcionariado interino docente de manera definitiva en la Función Pública Docente.
Los recortes educativos llevados a cabo por los útlimos gobiernos, especialmente por el del Partido Popular que todavía se mantiene en funciones, han agravado las tasas de interinidad y de precariedad laboral del profesorado hasta llegar a extremos nunca alcanzados en las últimas décadas, con una incidencia muy negativa en la calidad de la educación pública. De hecho,el profesorado interino se ha eternizado está ocupando vacantes estructurales en los centros públicos, lo que supone una perversión del concepto de interinidad y un claro fraude de ley, como bien está advierte el TJUE. Resolver este problema es por tanto no sólo una cuestión de justicia laboral sino también de garantizar el derecho fundamental a la educación.
Las organizaciones asistentes, entre las que también se encontraban AIDMUR, ADI, AFID y la Coordinadora de Professorat Interí del País Valencià, defendemos que la respuesta justa a las reivindicaciones laborales del colectivo no puede ser otra que, previos pactos de estabilidad que garanticen la continuidad laboral del profesorado afectado, el establecimiento de un proceso de consolidación de sus puestos de trabajo como funcionarios y funcionarias de carrera, para lo cual proponemos un sistema de de acceso diferenciado a la Función Pública Docente.
Para seguir avanzando en el camino emprendido, vamos a estudiar dentro de nuestros órganos la conveniencia de poder en marcha una plataforma de lucha que conciencie a todo el profesorado interino de la necesidad de aúnar esfuerzos en la lucha para la consecución de los cambios legislativos necesarios que hagan posible la funcionarización del colectivo sin olvidar, por supuesto, a aquellas compañeras y compañeros que han perdido sus puestos de trabajo como consecuencia de la política de recortes.

TODA LA OPOSICIÓN REPROBARÁ A LOS DIRIGENTES DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN MARÍA ISABEL SÁNCHEZ MORA Y ENRIQUE UJALDÓN A PETICIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA

La Plataforma por la Escuela Pública de la Región de Murcia ha pedido a los partidos políticos de la oposición que presenten una moción de reprobación, en la Asamblea Regional, de la Consejera de Educación, María Isabel Sánchez Mora, y del Director General de Planificación Educativa y Recursos Humanos, Enrique Ujaldón, por su pésima gestión, por incumplir los mandatos de la Asamblea Regional y por mentir reiteradamente a la sociedad murciana.

La comunidad educativa de la Región de Murcia ha dicho basta ante el gravísimo deterioro que sufre la educación en la comunidad murciana. La Plataforma por la Escuela Pública de la Región de Murcia, en la que están representados sindicatos, partidos políticos, familias, alumnos y diversas asociaciones de docentes de la Región, han valorado el presente inicio de curso y la gestión de la cúpula de la consejería de Educación.

Para la Plataforma, el caótico y crítico inicio de este curso escolar ha sido la gota que ha colmado un vaso que ya no admite más despropósitos; un inicio de curso que según palabras de los responsables de educación ha sido “normal”, pero que la Plataforma ha constatado que ha sido muy distinto a lo vendido y publicitado por unos dirigentes más preocupados en realizar propaganda partidista que en solucionar los problemas existentes y las demandas de la comunidad educativa.

La realidad es que los centros educativos han iniciado un curso sin contar con gran parte de sus plantillas, lo que ha provocado un enorme caos organizativo en los centros, que aún se mantiene, algo que obviamente ha repercutido negativamente en los alumnos y sus familias, muy lejos de la falsa normalidad vendida por los dirigentes de Educación y del PP.

La incapacidad y negligencia es tal que, incluso, han llegado a incumplir su propia normativa, como la orden de la propia consejería de Educación en la que se fijaba el tope del 1 de Septiembre para asignar el 100% del profesorado. Un disparate que se ha sumado a la decisión de no sustituir a ni un solo docente en el inicio de curso, lo que ha provocado que la Región de Murcia haya sufrido el inicio de curso mas desastroso, caótico y chapucero que ha conocido esta comunidad. Tal es el extremo, que ya iniciadas las clases, no existe ni un solo centro en la Región que tenga la plantilla al 100%. Muy difícilmente se puede hablar de calidad educativa sin un profesor en cada aula, pues ha habido centros que han mandado a sus alumnos a casa por la falta de profesores, como en el IES de la Alberca, o lo que ha ocurrido en conservatorios y centros de actuación preferente.

Ante este cúmulo de despropósitos, la respuesta de los máximos dirigentes de esta consejería no ha sido lo que se espera en un representante y un gestor mínimamente honesto y preocupado por la situación, esto es, buscar soluciones. Nada más lejos de la realidad. La consejera y su Director General, que pedimos sean reprobados, han negado reiteradamente los hechos que se han denunciado públicamente por docentes, alumnos y familias, y han mentido intencionadamente manteniendo el mantra de la “normalidad” del curso escolar. La desvergüenza ha sido tal que la consejera, María Isabel Sánchez Mora, llegó a inaugurar el curso escolar, junto a la vicesecretaria de comunicación del PP y alcaldesa de Archena, Patricia Fernández, en un centro dónde ese mismo día faltaban 4 docentes, por su pésima gestión en la adjudicación de vacantes, en un gesto de hipocresía suprema.

Desde la Plataforma por la Escuela Pública pedimos la reprobación de María Isabel Sánchez Mora y de Enrique Ujaldón, porque sistemáticamente, además, incumplen los acuerdos tomados por la Asamblea Regional, en un alarde de déficit democrático y desprecio por las instituciones democráticas, como en el caso de la moción aprobada para minimizar la aplicación de la LOMCE. Y es que la consejería de Educación ha hecho justamente lo contrario, convirtiendo a la Región de Murcia en punta de lanza de una ley rechazada por toda la comunidad educativa, convirtiéndonos en el banco de pruebas de una ley que el propio PP reconoce, a nivel estatal, que hay que modificar para llegar a una pacto educativo de consenso. Y es que desde esta consejería, y sus dirigentes, se ha actuado desde un sectarismo ciego y talibán que ha conducido a un enfrentamiento continuo contra una comunidad educativa, especialmente contra los docentes, que se ha encontrado con un muro sordo e infranqueable, incapaz de dialogar y de ver más allá de su propia visión prepotente, sectaria y partidista.

Enrique Ujaldón y María Isabel Sánchez Mora no sólo han demostrado que son incapaces de dirigir y gestionar algo tan importante como la Educación. Han actuado desde la arrogancia y la demagogia, convirtiendo esta consejería en un escaparate de publicidad partidista, mintiendo constantemente a los ciudadanos sobre la realidad de la Educación, usando su puesto público para promocionarse, haciendo una muy mediocre e ineficaz gestión, y riéndose de los ciudadanos. Han llegado a justificar la existencia de barracones como aulas prefabricadas “de lujo”, y se han burlado de cientos de familias a las han engañado sobre la inclusión de sus alumnos en aulas mixtas, mezclando alumnos de distintas edades en una misma aula.

Y hay muchas más razones por la que pedimos su reprobación. Constantemente mienten sin pudor alguno, crean alarmas falsas y tergiversan la realidad en una espiral interminable de ruedas de prensa vacías de contenido para intentar levantar una cortina de humo que tape el cierre continuo de unidades en centros públicos, el maltrato hacia los docentes interinos, la paulatina privatización de la FP, los impagos y recortes sobre los centros educativos, la ausencia de diálogo social, el esperpento del programa aNota, la publicación de decretos de currículo con el curso ya empezado y que se trabaje en los centros continuamente con borradores e instrucciones, la falta continua de planificación, el desprecio mostrado hacia las mesas de negociación y hacia las propias Mesas Sectoriales, el desmantelamiento de la Educación de Adultos…una lista interminable que demuestra inequívocamente que merecemos unos representantes más dignos y unos gestores más capaces.

Desde la Plataforma por la Escuela Pública, por tanto, pedimos a los partidos políticos de la Asamblea Regional que reprueben la gestión de la consejera de Educación, María Isabel Sánchez Mora y de su mano derecha, Enrique Ujaldón, y que les recuerden en sede parlamentaria que ostentan una responsabilidad y un puesto de servicio público y no de servicio a su partido o a sus intereses personales.

Les pedimos que les digan que si no son capaces, o no quieren cambiar de rumbo, entonces lo mejor que pueden hacer es dimitir, marcharse, dar paso a quien sí esté dispuesto a trabajar por la Educación pública mano a mano con la comunidad educativa, y no en su contra como hasta ahora.

La Región de Murcia no merece ni más mentiras ni más incompetencia. Nos jugamos mucho y el futuro de nuestros hijos no puede estar en tan malas manos. María Isabel Sánchez Mora y Enrique Ujaldón ya no tienen más crédito. No merecen seguir ni un minuto más.

#Mi1minMás

LAMENTABLE INICIO DEL CURSO ESCOLAR: DESORGANIZACIÓN, CAOS, CHAPUZAS Y MENTIRAS.

 

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El 1 de Septiembre comienza el curso escolar y las actuaciones de la Consejera de Educación y su equipo continúan en la senda del desprecio a la educación, a los docentes, a los alumnos y a sus familias.

Así el curso comienza este próximo jueves, y los centros educativos no conocen a más de 4.000 de los docentes que estarán este año en sus aulas, lo que, como es normal, provocará un caos organizativo en los centros, que obviamente repercutirá en los alumnos y sus familias.

Desde que en 2012 comenzaron los recortes en Educación, el ejecutivo murciano ha usado la Educación Pública como una hucha donde recortar y obtener dinero a toda costa. Y esto es evidente, especialmente en el inicio de curso.

En los inicios de curso es cuando los profesores y maestros que han sido desplazados de su puesto, los que no tienen destino y los interinos, piden nuevo centro escolar. Este año el primer acto, que será el de Primaria, comenzará hoy 31 de Agosto a las 22:00h, pero los maestros no se incorporarán hasta el 5 de Septiembre.
La realización de estos macro actos conjuntos ha sido denunciada en innumerables ocasiones por los agentes sociales, pues provocan tal avalancha de datos en el sistema que este se cuelga, no funciona y lleva por el «camino de la amargura», a los miles de docentes que con desesperación y las maletas preparadas esperan conocer su destino.

Para los profesores de Secundaria el acto comenzará el día 6 de septiembre, en las mismas condiciones que los de Primaria , lo que provocará que hasta el día 8 o 9 los centros no conocerán a gran parte de su plantilla.
Educación MIENTE, miente cuando dicen que el primer día de curso, 1 de Septiembre, estarán todos los docentes en sus puestos. Mienten cuando dicen velar por la Educación, pues este calendario y sus actuaciones demuestran todo lo contrario, el único objetivo de esta maraña y chapuza de las adjudicaciones es que se desconozca el número real de maestros y profesores que este año van a volver a ser recortados y eliminados del sistema educativo.

Mienten y manipulan, como hicieron al modificar la Ley de Presupuestos,  para que miles de interinos se quedaran sin cobrar el verano, atentando incluso contra el derecho a la maternidad. Mienten como mintieron al decir que sólo 700 puestos de profesores serían afectados por los despidos y las pruebas nos muestran más de 3.300 profesores menos. Mienten como mintieron que programas de refuerzo educativo como el PROA se iban a mantener y han desaparecido. Mienten porque no están para defender y velar por la Educación Pública, sino para tapar sus «vergüenzas» , para manipular y tergiversar la realidad de una Educación Pública cada vez más maltratada.

 Está claro que estas chapuzas no pueden traer más que caos y desorganización a los centros educativos, por tanto al alumnado y sus familias.

Los primeros días de curso son los que sirven a los docentes para planificar su trabajo, organizar sus aulas, conocer el proyecto educativo del centro. Es incomprensible que desde educación se minusvalore de esta forma la planificación docente, de la misma forma que es incomprensible, que ningún interino pueda evaluar en Septiembre a los alumnos con los que ha estado trabajando todo el curso.

En conclusión, un auténtico desastre para los miles de interinos que están esperando con ansiedad la resolución de esta convocatoria para poder salir del paro y comenzar a trabajar.
También para cientos de funcionarios que no podrán planificar su vida pues no saben si trabajarán a 5 o 200 km de su casa y de sus familias.

 Y lo que es peor, para los miles de alumnos, que llegarán a los centros educativos que han comenzado un curso sin el 20% de sus plantillas.

Es urgente que tanto la Consejera de Educación, Isabel Sánchez Mora, como su Director General de Recursos Humanos, Enrique Ujaldón , dimitan o sean cesados de sus puestos, por mala gestión, manipular y mentir a los ciudadanos , y sean sustituidos por personas que se dediquen a velar por la Educación y nos saquen del vagón de cola que ocupamos siendo la penúltima región del país, algo que nos avergüenza.

 

Murcia, 31 de agosto de 2016.

ASAMBLEA DE INTERINOS: PAGO DEL VERANO

Estimad@s compañer@s:

Tras los últimos acontecimientos, relativos al pago o impago del verano a los docentes interinos de la Región, hemos creído conveniente convocar una asamblea de interinos lo antes posible para aclarar la situación actual y las medidas a tomar.

Tendrá lugar el próximo lunes 11 de julio, a las 18H, en el salón de actos del Edificio Moneo, en Murcia.

No ha podido ser antes del lunes y somos conscientes de las fechas, pero la gravedad de la situación lo merece, con unas maniobras deleznables y un proceder político repugnante por parte de la consejería de Educación, que muestra un desprecio absoluto hacia los docentes de la Región, por lo que consideramos que la consejera y su equipo ni nos representan ni son las personas mínimamente capaces y dignas para ostentar los puestos que representan.

Allí os informaremos de los procesos judiciales que la asociación lleva abiertos desde 2012 sobre el pago del verano, las actuaciones que hemos llevado acabo desde entonces y la situación que se plantea con la modificación del artículo 28.1 de la Ley de Presupuestos.

Como siempre estaremos abiertos a debates e iniciativas.

Esperamos, también, que la creciente indignación en redes sociales de estos días se traduzca en una afluencia masiva, pues sólo siendo muchos podremos seguir presionando a unos gobernantes que no quieren escuchar y que han situado a nuestro colectivo en su diana de recortes y ataques continuados.

Rogamos tu colaboración para difundir la convocatoria y esperamos, como siempre, tu asistencia y participación.

Un saludo.
Junta Directiva de AIDMUR.

AIDMUR EXIGE AL GOBIERNO DEL PARTIDO POPULAR DE MURCIA QUE CUMPLA LA LEY

Varios centenares de interinos se concentran en la Plaza Cardenal Belluga de Murcia para exigir al gobierno regional el cumplimiento de la ley de presupuestos, que reconoce el pago del verano a los docentes interinos.

Desde AIDMUR, que ha sido convocante de la concentración junto a CCOO, STERM, SIDI y FETE-UGT, consideramos inadmisible que nuestro gobierno se declare insumiso a las leyes que aprueba la Asamblea Regional, y que se siga despreciando a miles de docentes de la región, que realizan el mismo trabajo que los funcionarios de carrera, profesorado de religión y de los centros concertados, sostenidos con fondos públicos.

La concentración ha estado presidida por un clima de indignación ante una actitud deplorable y profundamente antidemocrática por parte de una consejera de Educación, que se niega a dar la cara y no aclara qué intenciones tiene a falta de menos de una semana para la finalización del curso 2015-2016.

Desde AIDMUR no acertamos a entender que a menos de una semana para el fin de curso sigamos sin conocer la postura de la consejera de Educación, más centrada en amenazar con nuevos recortes y despidos, con una actitud más propia de matón de patio de colegio, que en intentar llegar a soluciones y practicar aquello que tanto pregona sobre la transparencia, claridad y cercanía, cualidades que no ha demostrado con la comunidad educativa y menos con el colectivo docente interino de la Región, al que ha demostrado una especial inquina y desprecio, tratándonos como profesores y maestros de segunda.

Insistimos en que si no saben gestionar una modificación del 0,4% del presupuesto de Educación, entonces es que no están capacitados, ni ella ni su equipo, para seguir al frente de la consejería de Educación, en un claro ejemplo de ineficacia y caciquismo. Por tanto exigimos que cumplan con la Ley o dimitan inmediatsmente

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