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Faltan vacantes…LO SABEMOS Y DENUNCIAMOS!!!

Tras la publicación de las convocatorias y vacantes de los Cuerpos de Maestros y Profesores de Secundaria, hemos podido contrastar y comprobar que MUCHAS VACANTES EXISTENTES NO HAN SIDO OFERTADAS POR LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, FORMACIÓN Y ¿EMPLEO?, mejor dicho desempleo porque es lo que está generando desde hace un tiempo y es que la realidad es que los interinos que han sido eliminados del sistema educativo regional ya son más de 2.000 en relación al curso anterior quedando este número muy lejos de los dados por la Consejería.

Por ello, una vez más, os pedimos colaboración. Queremos recopilar toda la información posible sobre las vacantes que sabemos que existen, que hacen falta en los centros y no son ofertadas por la Consejería, privando así a los alumnos y alumnas de tener a TODOS sus maestros y profesores en el centro, manteniendo así algo de la Calidad Educativa que una vez hubo.

Podéis hacernos llegar la información a través del email, Facebook, Twitter o a través del formulario de la PÁGINA DE DENUNCIAS donde iremos recopilando todas las que nos lleguen.

Igualmente recopilamos aquellos centros en los que profesores están impartiendo asignaturas para las que no están formados o habilitados por el mero hecho de completar su horario y no ser desplazados. Entendemos su postura pero ellos deben entender la nuestra y es que se está quitando la posibilidad de trabajar a los interinos que SI están preparados para dar esas asignaturas. Igualmente podéis aportar los datos por las vías indicadas anteriormente.

Denunciemos públicamente lo que está sucediendo con la Educación en Murcia, hay mucho en juego: puestos de trabajo, el futuro de los alumnos y nuestra dignidad como docentes.

Esperamos vuestra ayuda para hacer ver a la sociedad murciana que la Consejería de Educación solo persigue el ahorro económico SEA COMO SEA Y A COSTA DE LO QUE SEA, eso si el número de asesores o megasueldos no los eliminan, y que ve la Educación como un gasto y no como una INVERSIÓN. Así como no entendemos que puedan decir que el inicio de curso ha sido «normal».

PÉSIMO INICIO DE CURSO: MÁS PARO y MÁS MENTIRAS DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN

Tras la resolución de las vacantes de primaria en el primer acto de Septiembre, el cual suele ser el más numeroso, en cuanto a vacantes, junto con el de Julio, queda constancia de como el Consejero, Constantino Sotoca y el Director de RRHH Joaquín Buendía, han mentido a esta asociación, al colectivo docente interino y a la opinión pública en general.

La oferta de vacantes de plantilla de la Consejería ha sido de 96 vacantes, entre jornadas completas y parciales, mientras que el curso pasado fue de 511, lo que supone un 80.7% de reducción de vacantes ofertadas por la Consejería, por no hablar de las vacantes que no han sido ofertadas a pesar de ser necesario cubrirlas, persiguiendo con ello un claro afán de ahorro económico a costa de los centros, docentes y alumnos que han de pagar la pésima gestión de la Consejería de Educación. Los números hablan por sí solos y siguen aproximándose a los 2.500 interinos menos que AIDMUR lleva anunciando desde su creación el pasado mes de Marzo, quedando ya muy lejos de los irrisorios 364 interinos menos que anunció la Consejería por la misma época, para pasar luego a 700 ó 1.300.

En conclusión, un auténtico desastre para los miles de interinos que estaban esperando con ansiedad la resolución de esta convocatoria para poder salir del paro y comenzar a trabajar. Muchos de ellos, que no han cogido destino en este acto, durante años anteriores habían estado cogiendo vacantes para todo el curso escolar.

Dentro de estos compañeros se encuentra la Secretaria de AIDMUR, Sara Henarejos Carrillo.

En la reunión que la directiva de AIDMUR mantuvo con el Consejero y el Director General de RRHH, el 19 de Junio, le explicamos nuestros cálculos del número de interinos que se quedarían sin puestos de trabajo a consecuencias de su política de recortes. El Consejero y el Dr de RRHH nos dijeron que esos números eran imposibles, que no se vería reflejado en más de 700 puestos de trabajo. Según los cálculos del Consejero, nuestra Secretaria volvería a coger vacante en el primer acto de adjudicación de Septiembre, y nosotros le dijimos que según los nuestros no. Así que Sara Henarejos les dijo que si ella no cogía, se lo haría saber, para que toda la Región de Murcia supiera que nos habían estado mintiendo durante todo este tiempo, y que a pesar de tener nuestros números en papel seguían manteniendo los suyos.

No menos sorprendente ha sido ver en el diario “La Verdad” del día 10 de Septiembre 2012, las manifestaciones de la Consejería de Educación diciendo que el pasado viernes 7 de Septiembre se adjudicaron nuevas vacantes, algunas de las cuales eran para cubrir bajas por enfermedad, para que así todos los docentes estuvieran el primer día de curso en su puesto de trabajo. Estas afirmaciones son FALSAS, el acto de adjudicación de interinos se resolvió el 10 de Septiembre cerca de las 20h, siendo la incorporación el martes 11 de Septiembre o el miércoles 12 si se trata de centros de Murcia o pedanías, por lo que difícilmente podrían estar los docentes interinos en sus puestos de trabajo el primer día de colegio. Esta es la política de trabajo de la Consejería de Educación, que en lugar de velar por la educación pública parece empeñada en ponerle cada vez más trabas.

Desde AIDMUR, viendo que no saben hacer su trabajo ni el Consejero Constantino Sotoca, ni el Director General de RRHH, Joaquín Buendía, pedimos su dimisión inmediata, ya que si en la empresa privada te despiden de tu puesto de trabajo por dejadez o incompetencia en tus funciones, en este caso debería ser del mismo modo, ya que ellos no han sabido, o no han querido, realizar unos simples cálculos y, sobre todo, no han dicho la verdad.

MÁS INTERINOS…AL PARO!!!

Tras conocer la Convocatoria del primer acto de adjudicación de Septiembre del Cuerpo de Maestros, que cuenta con la oferta más amplia junto con el de Julio de todo el curso, podemos afirmar que otros cuantos cientos de interinos docentes van a seguir en el paro, viéndose privados del puesto de trabajo que ocuparon el curso pasado.

Y es que no hay que ser un lumbreras para hacer los cálculos y saber que muchísimos interinos docentes de Primaria han sido condenados a no trabajar más en la Educación Pública. Tan solo con echar un vistazo a la convocatoria del primer acto de adjudicación de 2011 y compararla con el acto de 2012, ya podemos hacernos una idea.

En una reunión con el Consejero de Educación y el Director Gral de Recursos Humanos nos invitaron a reunirnos de nuevo para decirles que no estábamos trabajando en Septiembre, y así lo haremos aparte de denunciarlo públicamente. Podremos decirles a la cara que nos mintieron descaradamente siendo conocedores de ello.

También queremos hacerles saber que cada vez el número de interinos que no va a volver a trabajar se parece más a nuestras cifras, entre 2.500-3.000, que a las suyas de 364, 700 o 1300 como dijo el Consejero hace poco.

Creemos que la labor de la Consejería de Educación, Formación y ¿Empleo? dista mucho de lo que en realidad debería hacer un organismo que lleve ese nombre: preocuparse por la educación pública, la formación de los profesionales y alumnos y conseguir un empleo estable y motivador para sus trabajadores. Esta claro que NO está siendo así y el Consejero debería dimitir de forma inmediata.

REUNIÓN DIRECTOR GENERAL RRHH – AIDMUR

Ayer, 30 de Julio de 2012, AIDMUR fue recibida por el Director General de Recursos Humanos y Calidad Educativa, D. Joaquín Buendía y por el Subdirector Gral de Recursos Humanos y Calidad Educativa, D. Andrés Nortes.

En dicha reunión el tema principal a tratar estaba claro: la reducción de vacantes ofertadas en los actos de adjudicación por parte de la Consejería de Educación, lo que que lleva asociada la destrucción de puestos de empleo.

AIDMUR expuso sus cifras, extraídas a partir de la publicación de los resultados de los actos de adjudicación de Primaria y Secundaria, según las cuales 910 interinos menos han cogido destino en Julio 2012, en relación a Julio 2011. Igualmente indicó al Dtor Gral de RRHH, que son muchos más de los 364 iniciales previstos por la Consejería inicialmente y todavía superior a los 700 en los que lo cifró posteriormente.

Por otro lado les indicamos la precarización a la que se ha sometido al colectivo interino, pues, en Primaria ha habido un descenso del 25% de jornadas completas y un aumento del 43% de tiempos parciales. Y en Secundaria, de forma aún más brutal todavía, el descenso ha sido del 62% de jornadas completas y un 75% de tiempos parciales, condenando a los interinos de este Cuerpo a no volver a trabajar en un tiempo.

Como respuesta obtuvimos que las especialidades de Secundaria que no habían sido convocadas lo serían en Septiembre, ya que ahora el número de vacantes que había no era muy amplio y habían preferido esperar, pero aseguraron que en Septiembre se ofertarían. En cuanto al tema de la precarización, no obtuvimos respuesta.

En cuanto a Primaria, comentamos los diversos errores en el acto de adjudicación y la nula información ofrecida por la Consejería de Educación a los adjudicatarios durante los 4 días de retraso en la publicación de los resultados provisionales. En este punto el Dtor Gral de RRHH nos dió la razón y se tendrá en cuenta para actos futuros. De la misma forma, le sugerimos que se segmentaran los actos de adjudicación diferenciando funcionarios de interinos, logrando así un menor carga de la aplicación y una mayor rapidez en el desarrollo de los actos. Esta opción será valorada por la Administración.

Igualmente nos indicaron que no transmitieramos a nuestros asociados informaciones negativas, sino que la Consejería está preocupada por nuestra situación y saben que las medidas nos han afectado y están intentando que lo haga lo menos posible. Respecto a estas palabras, cada cual que extraiga sus propias conclusiones, pero le hicimos ver que eso no es algo muy viable a día de hoy, cuando ha sido la propia Consejería la que no ha informado adecuadamente y ha provocado el clima que tenemos a día de hoy.

Finalmente nos emplazaron a Septiembre para comprobar que sus números son los que se ajustarán a la realidad y los nuestros son desmesurados. Les dijimos que ojalá no solo nos equivocaramos nosotros, sino ellos también porque consideramos que 700 personas despedidas, es una auténtica burrada, a lo que nos comentaron que la situación es complicada y no se puede evitar.

Aquí os dejamos la Nota de prensa de la reunión enviada por AIDMUR.

Igualmente os dejamos los documentos que hemos elaborado con las comparativas de PRIMARIA y SECUNDARIA. Están sacados de los resultados de los actos de adjudicación de interinos de Julio 2011 y 2012, contando las plazas que fueron adjudicadas a interinos en los mismos.

ACTO DE ADJUDICACIÓN = INFIERNO ??

El título de esta entrada no es al azar, ni mucho menos. El acto de adjudicación de interinos de este mes de Julio está resultando un auténtico infierno, tortura o como prefiera denominarse.

Desde AIDMUR denunciamos públicamente la actitud de la Consejería de Educación de Murcia que está haciendo que un acto de adjudicación vaya a por su sexto día de duración.

Comenzó el pasado viernes 20 de Julio con la publicación de la convocatoria y las vacantes, con un plazo de finalización fijado para el lunes 23 de Julio a las 23.59h. Hasta aquí todo normal y como otros años.

Pero la inacción de la Consejería de Educación ha llevado a lo que, a día de hoy es un auténtico caos y que están sufriendo en sus carnes los adjudicatarios en general, pero sobre todo el colectivo interino porque no sabe si trabajará y, de hacerlo, donde lo hará.

Comienza todo por el retraso de la Consejería de Educación en la publicación de la lista definitiva de los funcionarios de carrera confirmados y no confirmados en los centros que estuvieron en el curso 2011-12. Esto conllevó, por un lado, que las vacantes de los confirmados salieran ofertadas, aunque con nulas posibilidades de que las cogiera nadie pero que si había que ordenar en la instancia telemática y, por otro lado, que todos ellos tuvieran que hacer la instancia telemática cuando, de haberlo hecho bien, solamente los no confirmados tendrían que haberlo hecho.

El lunes 23 de Julio, la Consejería publicó la lista definitiva de confirmados y no confirmados, y amplia el plazo hasta el martes 24 de Julio a las 15h para darle tiempo a los no confirmados de hacer la instancia telemática.

Una vez cerrado el plazo, por la tarde deberían haber sido publicados los RESULTADOS PROVISIONALES, pero NO los publicaron. Se anunció que saldrían hoy miércoles 25 de Julio por la mañana, pero TAMPOCO HAN SIDO PUBLICADOS. Luego han informado que por la tarde a partir de las 17h, pero TAMPOCO han sido publicados. Finalmente a las 20.30h, más o menos, se informa que la publicación QUEDA APLAZADA AL JUEVES 26 DE JULIO.

Todo esto ha sucedido sin que la Consejería de Educación PUBLIQUE NI UNA SOLA NOTA INFORMATIVA ANUNCIANDO EL RETRASO DE LA PUBLICACIÓN DE LOS RESULTADOS PROVISIONALES Y LOS MOTIVOS. Pensamos que como personas que somos, lo menos que merecemos es un poco de información para no estar pegados a la pantalla de un ordenador todo el santo día.

Toda esta surrealista situación está provocando cansancio, insomnio, problemas de nervios, angustias, etc… entre personas que forman parte del colectivo interino ya que la incertidumbre es máxima y ANTE TODO SOMOS PERSONAS, CON NUESTRAS INQUIETUDES, FAMILIAS, HIPOTECAS, FAMILIARES ENFERMOS Y, PORQUE NO DECIRLO, ILUSIÓN POR TRABAJAR, y estamos viendo que no nos tratan como tal, sino como meros números, porque de otra forma no se puede concebir todo lo que está sucediendo.

Desde AIDMUR hemos enviado una nota de prensa a los medios, no sabemos si la publicarán, pero en ella, aparte de denunciar todo lo que está pasando, solicitamos que los actos de adjudicación previos al inicio de curso, en Julio y Septiembre se realicen DE FORMA PRESENCIAL y sean segmentados por colectivos, diferenciando funcionarios de carrera e interinos, algo que no les resultará muy complicado ya que para el pago del verano lo hicieron rápido.

Aquí podéis ver la nota de prensa enviada a los medios sobre el acto de adjudicación de interinos de Primaria Julio 2012

Un saludo y ánimo.

SOBRE LOS RECURSOS DE ALZADA

AQUÍ TENÉIS LOS DOS MODELOS NUEVOS DE RECURSO:

RECURSO DE ALZADA VACANTES DE PLANTILLA: Deben presentarlo los interinos con vacante de plantilla y nombramiento hasta el 31.08.12.

RECURSO DE ALZADA SUSTITUCIONES: Deben presentarlo los interinos con vacante de sustitución de curso completo, hasta el 30.06.12, los interinos que hayan trabajado 165 días o más a lo largo del presente curso y también los interinos con vacante de plantilla y nombramiento hasta el 31.08.12. (EN EL HECHO CUARTO DEBÉIS PONER VUESTRA FECHA DE CESE ÚLTIMA SI ESTA ES DISTINTA AL 30.06.12)

LOS INTERINOS CON VACANTES DE PLANTILLA HASTA EL 31.08.12 DEBEN PRESENTAR LOS DOS MODELOS…


INFORMACIÓN SOBRE EL RECURSO DE ALZADA

1.- El Recurso de Alzada es un escrito que se dirige al Consejero de Educación frente a los ceses del personal interino que tenían como fecha de finalización de sus contratos el 31.08.12, o que han trabajado más de 165 días en el curso 2011/2012.

2.- El Recurso de Alzada debe ser presentado en el plazo de un mes desde el cese efectivo, siendo lo ideal que los recursos sean presentados en los primeros días de Julio.

3.- El Recurso de Alzada lo DEBEN PRESENTAR TOD@S L@S INTERIN@S, o por lo menos el mayor número de ellos. LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN YA NOS HA DICHO QUE NO VA A COBRAR NINGÚN INTERINO EL VERANO.

4.- El Recurso de Alzada se puede presentar en el Registro de cualquier organismo oficial, Ventanilla Única o en Correos.

5.- Hay que llevar dos copias de cada recurso, una para la Consejería y otro para nosotros como justificante de presentación. Y que no se os olvide el DNI, que lo piden para poder presentarlos.

6.- Este Recurso de Alzada es un proceso distinto y al margen de la demanda que inició la Asociación contra la orden que estableció el impago del verano y a la que se adhirieron más de 100 personas que entregaron el poder apud acta a nuestro abogado. Por lo que cualquier interin@ que se adhirió a la demanda de la asociación puede y debe presentar su Recurso de Alzada.

7.- El próximo viernes 6 de Julio a las 10h, hemos quedado en la Consejería de Educación para ir a entregar los recursos de alzada.

8.- Desde que se presente el recurso, la Consejería tiene un plazo de 3 meses para contestar por escrito a la dirección que figure en el mismo, aunque puede hacerlo pasado este plazo, pero es el plazo marcado por ley.

9.- Puede suceder:

A) Que no contesten al recurso.

B) Que dicten Resolución. Si es estimatoria, ideal, sino se puede seguir recurriendo. Eso si, recordad y anotad el día que os llega la notificación, si llega.

10.- El último paso es la presentación de la demanda:

A) Si nos han contestado desestimando nuestro recurso de alzada, que será lo más probable, EL PLAZO ES DE 2 MESES.

B) De no contestarnos, produciéndose silencio administrativo, EL PLAZO ES DE 6 MESES, que empiezan a contar cuando pasen los 3 primeros meses que tiene la Consejería para contestar.

A modo de ejemplo: Un interino presenta el Recurso de Alzada el 2 de Julio 2012. La Consejería tiene para resolver hasta el 2 de Octubre 2012. Si contesta la Consejería desestimando el recurso, el interino tendrá hasta el 2 de Diciembre 2012 para presentar la demanda. Si no contesta la Consejería, el plazo para la demanda sería hasta el 2 de Abril 2013.SOBRE

ENCIERROS POR LA EDUCACIÓN

Se están produciendo en estos momentos dos encierros en la Región de Murcia como protesta por los recortes en Educación llevados a cabo por el Gobierno Nacional, Regional y la Consejería de Educación de Murcia. Uno de ellos se está desarrollando en el IES Ramón Arcas de Lorca, que se inició el pasado 18 de Junio y va ya por su décimo día. El otro se está produciendo en el IES Ingeniero de la Cierva, en Patiño (Murcia), que se inició el pasado 22 de Junio. Ambos encierros finalizarán el próximo 30 de Junio y en ellos están participando diferentes colectivos de la comunidad educativa: profesores (interinos y no interinos), padres, madres, alumnos y alumnas. Ambos encierros están teniendo repercusión mediática y a ellos queda invitada toda persona que quiera sumarse a los mismos.

Para ver los vídeos del encierro, y otros publicados por AIDMUR:

No hay que decir que todo el que quiera unirse queda invitado desde ya y puede enviarnos su nombre, disponibilidad y número de teléfono para contactar con el/ella a nuestro email: interinosmurcia@gmail.com(Para el encierro de Murcia) y yanirios@hotmail.com (Para el encierro de Lorca)

En Facebook se ha creado un evento llamado «Encierro por la educación»

Aquí os dejamos el enlace al cuadrante de lo turnos. APÚNTATE!!!!

REUNIÓN CON EL CONSEJERO DE EDUCACIÓN DE MURCIA

Hoy, 19 de Junio de 2012, a las 13.30h, la Junta Directiva de AIDMUR ha mantenido una reunión con el Consejero de Educación de Murcia, Constantino Sotoca y el Director General de Recursos Humanos, Joaquín Buendía.

La reunión ha transcurrido de forma cordial y en ella se han debatido los siguientes puntos:

1.- Reducción del empleo interino para el próximo curso 2012-13: La Consejería cifra, como impacto neto, en torno a 700 los puestos docentes de interinos que desaparecerán el próximo curso. Es una cifra difícil de cuantificar y por lo tanto orientativa. Desde AIDMUR le hemos expuesto nuestras cifras, que sobrepasan los 2000 puestos, y hemos recibido por respuesta que esas cifras no se acercan a la realidad y que las de la Consejería las han hecho los Técnicos de Recursos Humanos que llevan mucho tiempo haciéndolas. Nos han emplazado a los actos de Julio e inicio de Septiembre para hacer una comparativa con respecto al curso anterior. Por supuesto les hemos contestado que así lo haremos.

2.- Hemos propuesto a la Consejería que las vacantes y sustituciones en centros concertados, cuyos salarios son abonados por la Consejería, sean cubiertos desde las listas de interinos. Nos han contestado que esa opción NO ES VIABLE, ya que la relación laboral es de los centros con los docentes que contratan y la Consejería no entra en ella, tan solo abona los salarios. Lo único que hace la Consejería es verificar que los docentes contratados cumplen los requisitos para ello.

3.- Se ha solicitado a la Consejería que en Secundaria las horas de guardia de los docentes, de 1 a 3 horas, se puedan computar como horas lectivas, asumiendo así el incremento de horario y reduciendo la pérdida de puestos de interinos. La respuesta de la Consejería ha sido que así no hay ahorro económico ninguno y lo que se busca es ahorrar dinero con estas medidas.

4.- Sobre la cobertura de las bajas de los docentes. Los diez días lectivos que tienen que pasar empezarán a computar desde el primer día de baja y se intentará que la incorporación de los docentes sea en el siguiente acto de adjudicación, aunque no hayan pasado esos 10 días lectivos.

5.- Sobre el impago del verano. El Consejero Sotoca, nos ha indicado que tenemos que tener en cuenta la difícil situación económica por la que atraviesa la CARM y que es una medida coyuntural que en cuanto la situación se normalice, será de las primeras en desaparecer. Le hemos comentado que somos perfectamente conocedores de la situación económica grave de este país pero no conseguimos comprender como en Febrero 2012 se adopta una decisión, el no pagar el verano a los interinos, que conlleva un ahorro de 9 millones de €, cuando 1 mes antes se había decidido devolver a todos los funcionarios docentes los 37.5 € descontados con la ley del tijeretazo de 2011, que suponen un gasto para la Consejería de 9 millones de €. Hemos dejado clara la marginación a la que ha sido sometido el colectivo, ya que las medidas «buenas», por llamarlas de algún modo, afectan a TODO el colectivo docente pero las «menos buenas», «malas» o «pésimas», SOLO afectan al colectivo interino. Resumiendo, que unas veces somos funcionarios y otras solo interinos. Tras mucho debatir y darle vueltas al tema, se ha concretado que la Consejería va a estudiar la situación de aquellas personas que antes de la publicación en el BORM de la medida que eliminaba el pago del verano, el 29 de Marzo, ya tenían los días necesarios para cobrar el verano. Se cuantificará y verá si es viable el pago o no del verano completo. Cuando haya una decisión, seremos informados.

6.- Oposiciones. Preguntado el Consejero por ellas nos ha comentado que para 2013 no habrá oposiciones pero que en 2014 no lo ve tan complicado. Le hemos comentado que lo vemos de distinta forma ya que el futuro no es nada halagüeño pero que ojala que nos equivoquemos.

7.- El Consejero y el Director Gral de RRHH nos han emplazado a mantener nuevas conversaciones con respecto al sistema actual de listas de interinos, que expira en 2013 así como sobre el nuevo sistema de ingreso en la función pública que se abordará tras el verano.

Desde AIDMUR consideramos la reunión como positiva ya que esperábamos ser recibidos y poco más y hemos tenido la opción de exponer, debatir y rebatir. Ahora solo falta ver si todo esto se concreta en algo o en nada.