No ha habido firma del nuevo acuerdo de interinos.

Ninguna organización sindical ha firmado la propuesta de la Consejería de Educación para confeccionar un nuevo sistema de ordenación de las listas de interinos docentes de la Región de Murcia. Todos los sindicatos han mostrado, esta mañana en la Mesa Sectorial Extraordinaria de Educación, su rechazo hacia la propuesta de la Consejería tras la consulta, durante estos últimos días, a sus afiliados.

Tras la valoración negativa e insuficiente de dicha propuesta por unanimidad de todos los sindicatos, se ha llegado al acuerdo con los responsables de Educación para proseguir la negociación y conseguir un acuerdo más justo para el colectivo docente interino.

Desde AIDMUR valoramos muy positivamente este cambio de actitud por parte de la Consejería que dirige el Sr. Sotoca y aplaudimos la actitud de las organizaciones sindicales. Desde hace semanas venimos apostando por el diálogo y la negociación como forma de obtener un acuerdo satisfactorio para todas las partes y que reconozca la calidad y dignidad del profesorado interino de la Región.

Esperamos y solicitamos que el nuevo acuerdo reconozca la estabilidad del profesorado interino que ya ha aprobado unas oposiciones y que ha demostrado, de esta manera, su idoneidad para desempeñar la labor docente; así como una valoración digna y proporcional de la experiencia y méritos del profesorado. No sería entendible, pensamos, que se prescindiera de aquellos profesionales que ya han demostrado su valía y capacidad, por lo que no apoyaríamos una propuesta que no fuera en este sentido.

AIDMUR NO APOYA LA FIRMA DE LA PROPUESTA PARA EL NUEVO ACUERDO DE INTERINOS DE LA CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN. PEDIMOS A LOS SINDICATOS QUE VOTEN EN CONTRA. NO MÁS RECORTES.

 AIDMUR, tras su asamblea celebrada ayer viernes 12 de Abril, decidió por unanimidad NO apoyar la firma de la propuesta de la Consejería de Educación de Murcia para la elaboración de un nuevo acuerdo de interinos.

Como único aspecto positivo de dicha propuesta, respecto a la inicial de la Consejería de Educación que desembocó en el encierro del pasado 26 de Marzo, destacamos la posibilidad que se le brinda a los docentes interinos de elegir la mejor nota de varios procesos selectivos anteriores, quitando con esta medida la presión que, de cara a las próximas oposiciones del mes de Junio, estaba soportando una buena parte del colectivo. A pesar de ello, nuestros asociados expresaron su disconformidad con la propuesta y la consideramos insuficiente y lesiva para el colectivo interino.

La propuesta de la Consejería de Educación nos pone ante un panorama que resulta desolador. Sotoca nos ofrece uno de los acuerdos más precarios de todo el país, ya que el objeto no es seleccionar a los mejores docentes, sino sustituir a unos por otros.

En la propuesta realizada por la Consejería de Educación la experiencia es infravalorada, y los méritos académicos, expediente, formación en idiomas, Másters, actualizaciones pedagógicas, etc., no son ni valorados; sencillamente no se tienen en cuenta. De esta manera, se demuestra que el discurso vendido de búsqueda de excelencia del profesorado es totalmente falso. Han mentido a la sociedad.

No entendemos por qué, al no haber un límite superior de puntuación a la hora de elaborar las listas de interinos, se prescinde de valorar la formación académica y méritos de los mismos. Ocurre en todas las Administraciones para ordenar sus listas de interinos. El colectivo interino está sobradamente formado y pedimos a la Consejería de Educación que reconozca y valore esa formación que va directamente relacionada con la calidad educativa que tantas veces ha sido nombrada por la Administración Educativa de Murcia.

Por añadidura, la propuesta plantea un escenario de precariedad y renovación masiva de las plantillas de interinos de manera bianual, perjudica a quien se ponga enfermo y la maternidad cuando coincidan con oposiciones, y a los maestros de francés, que son obligados ahora a presentarse ahora por una especialidad que no es la propia y a los que se les cuenta dicha nota para rebaremar su puesto en la lista. Se les perjudica porque sí, sin más.

La propuesta que está ahora sobre la mesa, a nuestro juicio, es una grave irresponsabilidad. Sustituye estabilidad por precariedad; no persigue mejorar la calidad de la enseñanza; y resulta más caro para el contribuyente.

En suma, un auténtico despropósito que esperamos que se reconduzca con una modificación de la propuesta que sea más justa y más respetuosa con el profesorado de la Región, que valore la experiencia como realmente merece y la formación de un profesorado que ha invertido mucho tiempo, esfuerzo y recursos económicos propios siempre en beneficio de mejorar tanto a nivel personal como profesional, ayudando con ello a una mejora importante de la enseñanza. Por estas razones esperamos que no sea firmada por las organizaciones sindicales y la propuesta sea rechazada.

Pedimos a estas organizaciones que no cedan al «chantaje» de la Consejería de Educación, que ha amenazado con aprobar un acuerdo más dañino para los interinos si no se firma la actual propuesta. Les pedimos, por tanto, que no firmen precariedad, inestabilidad y pérdida de derechos para los trabajadores de la enseñanza.

Igualmente en nuestra asamblea se decidieron las próximas movilizaciones a realizar si finalmente se produce la firma de la propuesta con la redacción que cuenta en la actualidad.

Por todo ello, recalcamos que AIDMUR NO apoya la firma de esta propuesta, e insta a la Consejería de Educación a la modificación de la misma. Solicitamos al consejero Sotoca que siga negociando y plantee un acuerdo más justo.

El consejero de Educación, Constantino Sotoca, va a cometer una importante irresponsabilidad con la imposición del nuevo acuerdo de interinos.

Irresponsable porque impone un sistema que hará al colectivo interino de la Región de Murcia uno de los más precarios de España. Gracias a Sotoca seremos señalados como una de las CCAA que peor trata a sus empleados públicos; y será recordado por ello. Ése será su legado político.

Irresponsable porque perjudica intencionadamente a profesores capaces y formados, condenándolos al desempleo. ¿Qué razón oculta hay tras sus acciones? No lo ha explicado. No existe una demanda social que pida abandonar la estabilidad e instaurar la precariedad entre el profesorado interino. Tampoco se persigue seleccionar a los mejores profesionales; únicamente se van a sustituir a unos maestros con más experiencia por otros sin ella. No va a tener en cuenta mínimamente su experiencia, ni su formación y méritos para ordenar las nuevas listas. A medio plazo sólo supondrá la precariedad más absoluta. Los que entren en el sistema serán expulsados, y así una y otra vez cada dos años.

Es legítimo que cada cual valore ahora si apoya o no la propuesta. Cada cual tiene sus razones y merece que sean respetadas. Pero lo que sí es cierto es que se trata de repartir precariedad y miseria. Es un paso atrás. Perdemos derechos. Eso es incuestionable.

Sotoca sabe que un 80% de los actuales interinos ya han aprobado oposiciones al menos una vez, por lo que han demostrado su idoneidad; pese a que algunos se dedican a decir lo contrario, tal vez por desconocimiento, tal vez por tozuda y malintencionada convicción. Curiosamente, esta circunstancia ha sido eliminada como mérito para las inminentes oposiciones a Maestros, cuando en las últimas convocatorias se reconocía. ¿Ha sido un castigo? Y además, Sotoca dilapida los millones de euros de dinero público invertidos en la formación del profesorado, puesto que no les reconoce valor alguno. Sobre esto guarda escrupuloso silencio. Méritos, capacidad, formación, excelencia…¿nos suena el discurso?

No lo ha consultado con las organizaciones sindicales, ni con las familias, ni con los centros educativos. Es una decisión exclusivamente personal, unilateral y, por las formas, autoritaria. Por eso pedimos que las negociaciones no se cierren. Hable, dialogue, escuche…pruebe, no es tan difícil.

Irresponsable, además, porque aumenta los costes económicos para la sociedad en época de crisis. Al despedir a profesores que están trabajando, éstos pasarán a percibir las prestaciones por desempleo correspondientes a través del sistema nacional de Seguridad Social. No hay medida de ahorro; al contrario, carga más al ciudadano con más costes, y eso es tremendamente irresponsable. Ya lo hizo en junio, cuando arrebató el derecho a la paga de verano; los miles de interinos despedidos solicitaron la prestación por desempleo. Sotoca, como responsable del área, también, de Empleo, seguro que conoce las cifras. ¿Cuánto dinero ha supuesto para el erario público su decisión? Si el criterio no es economicista, ¿es político? Conteste, por favor.

Irresponsable porque se le ha pedido, reiteradamente, negociación y diálogo, y su respuesta ha sido la imposición; hasta el punto imperdonable y obsceno de “amenazar” a los sindicatos con una propuesta mucho peor si no se firma la actual, con un calendario irriosorio de negociaciones con apenas dos sesiones en los que las organizaciones sindicales se han topado con un muro ciego y sordo. Y ahí estamos; en conformarnos, o no, con el “mal menor”. Eso es lo que nos ofrece con magnánima generosidad.

Sotoca, además, ha traicionado a sus profesores interinos, a aquellos a los que una vez dijo que nunca traicionaría. Hasta hace pocas semanas nunca había manifestado estar contra el actual acuerdo, tras nueve años de valoración positiva de éste. Es más, solo para que se pronunciara el consejero, los sindicatos tuvieron que protagonizar un encierro en la Consejería de Educación. Qué lamentable tener que recurrir a eso sólo para que el máximo responsable de Educación se digne a decir lo que piensa. ¿Es que pensaba no decirlo o esperaba llegar a final de curso?

Irresponsable, también, por el daño tremendo que va a suponer, para la Escuela Pública, la renovación constante de las plantillas de maestros interinos, cosa que se notará muchísimo en las etapas de Infantil y Primaria. Que les pregunten a las familias si les afecta o no. ¿Calidad?

Irresponsable porque va a generar angustia y desasosiego entre un profesorado que sólo recibe ataques, golpes, humillaciones, recortes y mentiras por parte de una clase gobernante acomodada y que vive en otra realidad, en una burbuja rodeada de asesores y personal colocado a dedo que cobran de nuestros impuestos y a los que no se les exige requisito alguno más que ser «amiguete o recomendado de alguien».

Sotoca, con ello, también va a fulminar la vocación que es necesaria para trabajar en las aulas; no todo el mundo está preparado para atender una clase de treinta o más alumnos, y eso el consejero lo sabe, pero también guarda silencio. La ecuación es sencilla: maestros precarios, maestros peor motivados, igual a menos calidad en la enseñanza. Cualquiera lo entiende.

AIDMUR fue recibida recientemente por el consejero. Allí escuchamos muchas palabras: confianza, negociación, diálogo, calma, responsabilidad, equilibrio,…qué fácil es hablar y decir una cosa cuando se piensa y se hace la contraria…bueno, fácil para quien pueda hacerlo, claro. No todo el mundo tiene esa “capacidad, mérito y excelencia.”

Hace horas el Sr. Sotoca declaraba que se “puede llegar a un acuerdo con los interinos”. Sólo le pedimos que lo demuestre. Inténtelo.

¡QUE SOTOCA CUMPLA SU PALABRA!

El consejero de Educación, Constantino Sotoca, empeñó recientemente su palabra en buscar una negociación que ofrezca un acuerdo justo y equilibrado.

Lamentablemente, la propuesta de la Consejería es un claro DESPRECIO por la experiencia y capacidad de sus docentes, que se pretende valorar con un indigno 0,3 por año trabajado.

Además, la tan «cacareada» excelencia, capacidad y mérito, ha quedado en NADA. Sencillamente no se valora la formación y méritos académicos de los docentes interinos. Da igual que nos hayamos formado en idiomas, NNTT, atención a la diversidad, métodos pedagógicos u otros conocimientos aplicados. La Consejería de Educación se gasta millones de euros de dinero público en una formación que no se tiene en cuenta. Nada de eso se valora. Todo ese discurso ha sido MENTIRA porque sabe que los docentes interinos estamos sobradamente cualificados y bien formados.

Nos ofrecen un sistema de precariedad y angustia que no persigue tener a los mejores profesionales, sino a maestros más baratos y de usar y tirar cada dos años.

Y no sólo eso. El «talante» negociador del consejero ha salido a relucir nuevamente. En los últimos meses Sotoca HA IMPUESTO UNILATERALMENTE una convocatoria de oposiciones, ha decidido unilateralmente la no prórroga del acuerdo de interinos, y ahora quiere IMPONER un nuevo sistema de confección de listas INDIGNO Y PRECARIO. Por si no fuera poco, les ha comunicado a las organizaciones sindicales que o firman esta propuesta o impondrá otra mucho más lesiva y perniciosa para los interinos.

Ésa es la verdadera cara de este consejero. A los medios de comunicación y de puertas hacia dentro habla de diálogo, negociación, acuerdo, tratamiento equilibrado, comprensión…pero la realidad no es ésa. La realidad es la imposición, el autoritarismo y el desprecio más absoluto hacia sus propios trabajadores.

Por ello, esta tarde nos concentramos a las 18:30 horas en San Esteban. Para recordarle «sus promesas» y decirle que no nos vamos a dejar avasallar. Tenemos más dignidad.

SOTOCA NO CUMPLE SU PALABRA Y LOS INTERINOS PODRÍAMOS VALORAR TOMAR MEDIDAS CONTUNDENTES.

AIDMUR ha tenido conocimiento de la última propuesta realizada esta mañana por la Consejería dirigida por Constantino Sotoca para reordenar las listas de interinos docentes. Deseamos señalar que estamos profundamente disgustados y decepcionados ante una propuesta que resulta un verdadero dislate y un ataque inadmisible contra el colectivo interino:

En PRIMARIA, para las próximas oposiciones de 2013 y las siguientes, se rebaremaría teniendo en cuenta la mejor nota de las últimas 3 oposiciones. A esa nota se le sumará la experiencia a razón de 0.3 puntos por año y se colocarían primero en la lista a aquellos interinos que hayan aprobado la fase de oposición. Detrás los que no lo hayan hecho. Tras esas dos próximas oposiciones, solamente se tendría en cuenta la mejor de las DOS últimas oposiciones.

En SECUNDARIA sería similar a Primaria, a diferencia de que se tendría en cuenta la mejor nota de las últimas 3 oposiciones solo en la siguiente oposición. Tras ella, solo sería la mejor de las últimas dos oposiciones.

Nos sorprende enorme y negativamente esta nueva propuesta, sobre todo tras la reunión mantenida ayer con el consejero Sotoca, en la que aseguró a AIDMUR que buscaría un tratamiento equilibrado a la hora de valorar la experiencia docente y que trataría de lograr un acuerdo satisfactorio para todas las partes. El consejero nos pidió responsabilidad y paciencia de cara a la negociación, pero igualmente esta asociación solicita un comportamiento que sea recíproco ya que la propuesta de hoy podría haber rebasado dicho límite. Consideramos que no se puede pedir buena fe si no se demuestra que se está dispuesto a negociar bajo esa premisa.

Sin embargo, tras conocer la propuesta de hoy, nos encontramos ante un panorama desolador en el que la experiencia apenas si recibe una valoración que sea ni medianamente digna y en la que nos discrimina y perjudica en comparación con las CCAA vecinas; donde la formación y méritos académicos no son ni valorados, en un desprecio absoluto por la excelencia del profesorado que se forma en idiomas, NNTT, u otros conocimientos científicos o pedagógicos aplicados. Nos preguntamos qué clase de excelencia del profesorado se busca si la formación y méritos no son tenidos en cuenta.

Por añadidura, se plantea un escenario de precariedad y renovación masiva de las plantillas de interinos de manera bianual, perjudica a quien se ponga enfermo y castiga la maternidad cuando coincidan con oposiciones, y a los maestros de francés, que son obligados ahora a presentarse ahora por una especialidad que no es la propia y a los que se les cuenta dicha nota para rebaremar su puesto en la lista. Resulta incomprensible.

En suma, un auténtico despropósito que esperamos que se reconduzca con una nueva propuesta que sea más justa y más respetuosa con el profesorado de la Región, por lo que esperamos que no sea aceptada por las organizaciones sindicales.

AIDMUR, por tanto, no aprueba esta última propuesta y espera una nueva que sea más ecuánime y respetuosa, que no dinamite la paz social y obligue al colectivo interino a tomar medidas más contundentes para defender sus derechos.

Una representación de AIDMUR ha sido recibida en la mañana de hoy por el consejero de Educación, Constantino Sotoca, y por el Director General de RRHH e Innovación Educativa, Joaquín Buendía, con motivo de la petición de AIDMUR de una reunión con el Sr. Consejero a cuenta de la no prórroga del Acuerdo de Interinos, que afecta a miles de maestros y profesores en la Región de Murcia. De esta manera, previamente a la reunión, hemos entregado en el Registro de la Consejería de Educación casi 2800 firmas en contra de la propuesta de ésta, que hemos recopilado en un tiempo récord de 10 días.

Nuestro presidente, Ángel L. Hernández, vicepresidente, Raúl Alguacil, y vocal, Juan Manuel Gómez, han expresado nuestra postura y propuestas de cara a la confección de un nuevo sistema de ordenación de las listas de aspirantes a interinos de la Consejería de Educación de la Región de Murcia.

Le hemos planteado al Sr. Consejero nuestra preocupación por las consecuencias nefastas de las políticas de recortes educativos, derivadas principalmente del Real Decreto-ley 14/2012, de 20 de abril, que se han traducido en la destrucción de más de 2000 puestos de trabajo y la imposibilidad para los nuevos aspirantes de acceder a trabajar como profesores interinos, y le hemos recordado que el actual acuerdo de interinos no es el causante de dichas consecuencias, sino que gracias a él han sido muchos los interinos los que se han ido incorporando progresivamente al sistema educativo durante los últimos nueve años.

Asimismo, hemos transmitido la necesidad del reconocimiento y valoración, por parte de la Administración, de la importancia de la experiencia de los docentes, tal y como ocurre en la generalidad de las Administraciones, y que no es lógico prescindir de profesionales bien formados y con experiencia en las aulas, que están perfectamente capacitados para atender las necesidades del alumnado; por lo que consideramos que la propuesta inicial de la Consejería de Educación no reconoce mínimamente dicho factor. No estamos de acuerdo, por tanto, con una propuesta que no reconoce el valor de un profesorado que ha aprobado al menos una vez unas oposiciones, y le hemos solicitado que así lo haga por razones de mérito y justicia manteniéndolos en sus puestos.

Además, hemos expresado que si la Consejería desea apostar verdaderamente por la calidad del profesorado debería valorar el esfuerzo formativo de éste, cosa que no se produce en la propuesta inicialmente planteada, ya que la propia Consejería de Educación ha invertido muchos recursos en formación y sería una manera de reconocer el sacrificio de los docentes que se han esforzado en adquirir nuevas competencias como el aprendizaje de idiomas, las Tecnologías de la Información y Comunicación, realización de Másters y otras titulaciones, investigación, publicaciones, o de actualización pedagógica, y que precisamente esa formación continua es una garantía de que el sistema cuenta con los mejores profesionales posibles. Consideramos que no reconocer dicha formación supone un desperdicio de recursos, tiempo, esfuerzo y capacidades, que conforman un capital humano e intelectual que no debería perderse, pues aporta calidad y excelencia a la práctica docente de manera indiscutible.

Entre las propuestas entregadas al Sr. Consejero también se incluyen la restitución de la paga de verano, el abono de los sexenios en igualdad de condiciones que los funcionarios de carrera, o la convalidación de las guardias por horas lectivas, tal y como ocurre en otras CC.AA.

     Le hemos comunicado al consejero Sotoca nuestra continua disposición al diálogo en un tema que afecta a miles de familias, pero que de ninguna manera admitiremos un nuevo sistema que sea lesivo y perjudique radicalmente al colectivo interino debido a la inseguridad y arbitrariedad que generan los procesos de rebaremación, a lo que el consejero ha contestado que se está en un proceso de negociación con las organizaciones sindicales y que desea cerrar el acuerdo cuanto antes de manera que sea satisfactorio para todas las partes. Sotoca ha indicado que desea llegar a un término medio, en cuanto a la valoración de la experiencia, entre la propuesta inicial de la Consejería y las propuestas de los sindicatos y la que le hemos planteado.

Le hemos hecho llegar, por último, la preocupación existente en un colectivo que ha sufrido los efectos de los recortes como ningún otro, que está siendo amenazado en su estabilidad y por la incertidumbre que produce un nuevo sistema que sustituya al aún vigente acuerdo, que ha estado vigente durante los últimos nueve años con la valoración positiva de todas las partes.

Tras tener conocimiento de las “propuestas” de la Consejería de Educación para el nuevo acuerdo de interinos trasladadas a las organizaciones sindicales, desde AIDMUR realizamos la siguiente valoración:

Consideramos una VERGÜENZA que una Administración ofrezca esas lesivas opciones a las personas que han estado trabajando para ella durante años por necesidades y con el beneplácito de la propia Administración. Dicha “propuesta” es una ofensa que denigra a profesionales que ya tienen una titulación que los legitima para impartir clases, que han aprobado en su gran mayoría unas oposiciones, que han invertido mucho tiempo y dinero en su formación continua y permanente para desarrollar una mejor labor docente y que ahora ven cómo la Consejería de Educación los ha mandado al paro por los recortes educativos y encima les ofrece unas propuestas para el nuevo acuerdo de interinos que supondrían la más absoluta precariedad del colectivo docente interino, y que infravaloran y desprecian la experiencia docente como nunca se ha hecho.

Se trata de una propuesta tan alejada del actual marco que parece dirigida no hacia empleados, sino hacia enemigos; cosa que supone un gran error. Los profesores no somos enemigos de nadie, somos profesionales de la docencia. Y además, supone una colosal incoherencia, pues el actual Acuerdo lleva vigente nueve años sin que la Consejería de Educación haya planteado jamás la más mínima disensión, máxime cuando hasta hace escasas fechas el propio consejero Sotoca manifestaba estar de acuerdo con su prórroga.

Dicho giro en su opinión es incoherente e irresponsable, y además no ha sido argumentado. No es lógico ni coherente pasar de un planteamiento a otro totalmente opuesto sin un mínimo razonamiento y diálogo. Si el actual acuerdo de interinos es tan malo, entonces ¿por qué su Consejería lo ha valorado positivamente durante nueve años? ¿Por qué el mismo Sotoca hace pocos meses decía que era favorable a su prórroga? ¿Por qué ha destinado millones de euros, proveniente de los impuestos de los murcianos, en formación de un personal del que quiere prescindir?

Creemos que está obligado a responder y a rendir cuentas. Incluso más allá: debería dar ejemplo y publicar el listado completo de todos los puestos políticos, asesores y personal «ad hoc» de la Consejería de Educación, nombrados a dedo, así como sus expedientes académicos y méritos formativos. Dicho personal no ha aprobado una oposición para ocupar dichos puestos, y tal vez deberían abrirse procesos de rebaremación para ellos en la búsqueda de la tan pretendida excelencia.

Igualmente VERGONZOSO es que la Consejería de Educación proponga ELIMINAR de un plumazo la mayoría de las renuncias justificadas a los puestos ofertados. Hasta ahora los docentes interinos podían rechazar los destinos ofertados por causas como: enfermedad, maternidad y paternidad, por cuidado de hijos menores de 3 años o familiares, por tener contrato laboral en otras administraciones públicas o empresas privadas, por estar trabajando en el extranjero para las Administraciones Estatales o Autonómicas, por ejercicio de cargo público o por causas de fuerza mayor. De todas las renuncias nombradas anteriormente, la Consejería de Educación, en la propuesta trasladada a los sindicatos el pasado martes 26 de Marzo, tan solo ha dejado las renuncias por maternidad, paternidad, excedencia y causas de fuerza mayor debidamente justificadas. Esto es una clara denigración del trabajo de los docentes interinos. De igual forma obliga a los docentes interinos que tengan un empleo estable a dejarlo para incorporarse a los puestos ofertados por la Consejería ya que de no hacerlo serían eliminados de las listas de interinos, pues la Consejería no permitiría la presentación de un contrato de trabajo, ni del sector público ni privado, como motivo de renuncia a los puestos ofertados.

Y otra propuesta que hace AÚN MÁS PRECARIO el trabajo del colectivo interino es la relativa a que no habrá límite superior en cuanto a horas lectivas en los contratos a tiempo parcial que se realicen a los docentes interinos. Esto nos lleva a pensar que lo que la Consejería de Educación pretende es contratar a los docentes interinos solamente por las horas lectivas que tengan los puestos ofertados. A pesar de que esos docentes interinos tendrán que seguir destinando su tiempo personal a la preparación de las clases, corrección de exámenes, atención a familias y un larguísimo etcétera que no tiene cabida en las mencionadas horas lectivas, y supondría un agravio comparativo con nuestros compañeros funcionarios de carrera, pues no seríamos tratados en igualdad de condiciones.

¿Es la precariedad la apuesta de la Consejería de Educación como método para mejorar la calidad de la Educación? ¿Eso es lo que plantea el consejero Sotoca a la sociedad murciana, a los docentes, a los alumnos y a sus familias?

Desde AIDMUR nos preguntamos por qué una Consejería como la de Sanidad (como todas las Administraciones) utiliza un sistema de ordenación de listas basado, principalmente, en el tiempo trabajado por sus integrantes y, en cambio y por desgracia, la Consejería de Educación quiere imponer un sistema que establece todo lo contrario. No encontramos una razón lógica y tampoco lo han explicado, lo cual es lo mínimo que debería hacer la Administración. Nos gustaría saber si Sotoca considera que todas las Administraciones están equivocadas al ordenar el acceso de su personal interino en base a la experiencia y si considera que él es el único que “ha visto la luz”, o si bien se trata de una fijación contra el colectivo docente interino por algún motivo personal.

Por ello, somos TOTALMENTE CONTRARIOS a que:
1.- Se precarice aún más el empleo docente interino.
2.- Se infravalore una experiencia docente que nos ha costado mucho adquirir y que nos hace más competentes y cualificados.
3.- Se tenga en cuenta solamente la nota del último proceso selectivo ya que todo el esfuerzo, dinero y sacrificio invertido en oposiciones anteriores no es valorado como se merece. Lo que propone la Consejería es que cada dos años exista un ERE que expulse a unos profesores con experiencia para ser sustituidos por otros sin ella. ¿Se imaginan si hicieran lo mismo con el personal sanitario?
4.- Se despida a docentes interinos que han cubierto las necesidades de la propia Consejería de Educación en un sistema que contaba con el beneplácito de la misma.

Si permitimos que la Consejería lleve a cabo cualquiera de estas propuestas pensamos que perjudicará tanto a los interinos que ya están en las listas como a los nuevos aspirantes que se incorporen a ellas, ya que cuando tengan experiencia ésta será infravalorada, no podrán renunciar justificadamente a las vacantes, a pesar de no estar en condiciones de hacerlo, podrán obtener vacantes a tiempo parcial solamente de horas lectivas, teniendo que destinar tiempo personal para desempeñar con gran profesionalidad su labor docente y tendrán que estar estudiando para cada nuevo proceso selectivo que se convoque no importando nada la anterior calificación por muy buena que fuera.

Por ello EXIGIMOS a la Consejería de Educación una propuesta seria, respetuosa y coherente que tenga en cuenta, de la forma que lo merece, la experiencia docente y las calificaciones obtenidas en procesos selectivos anteriores, así como la formación continua adquirida.

Finalmente, desde la propia Consejería de Educación se nos ha acusado de “intentar negociar bajo coacciones” tras el encierro del pasado martes 26 de Marzo. Allí, muchos interinos, asociados y no asociados a AIDMUR, y funcionarios de carrera pidieron ser oídos y se les negó el recibimiento, lo cual hubiera sido más constructivo y menos dañino para la imagen de la Administración. Hemos solicitado formalmente, una vez más, ser recibidos para presentar nuestras propuestas e inquietudes. La respuesta obtenida desde hace meses es el silencio. ¿Esa es la actitud de diálogo que pregonan? Las cosas se demuestran con hechos, no con declaraciones vacías y de cara a la galería.

Nos gustaría ver la actitud y las acciones de esas personas si les comunicaran que los dejan sin su puesto de trabajo en base a un cambio de criterio incoherente, que en muchísimos casos es el único sustento de muchos hogares y familias. Sinceramente, nos gustaría verlas. Le recordamos a la Consejería que no somos números sino profesionales, y que no aceptaremos un acuerdo que suponga un atentado contra nuestros derechos, por lo que llegaremos hasta donde sea necesario para defendernos de las agresiones que pudieran producirse.

NOTA DE PRENSA DE AIDMUR E IU-V-RM TRAS LA REUNIÓN Y RUEDA DE PRENSA MANTENIDA AYER CON LA FORMACIÓN POLÍTICA DE PUJANTE.

El diputado de IU-Verdes, José Antonio Pujante, ha anunciado que va a presentar una iniciativa en la Asamblea Regional para que el consejero de Educación, Constantino Sotoca, explique su posición respecto al acuerdo de interinos docentes.
Pujante ha hecho este anuncio en una rueda de prensa acompañado por el presidente y el vicepresidente de la Asociación de Interinos Docentes de Murcia, Ángel Luis Hernández y Raúl Alguacil, y la responsable de Educación de IU-Verdes, Esther Herguedas.
El parlamentario ha indicado que los «duros recortes» del Gobierno Regional en la educación pública no solo afectan a las condiciones laborales de los docentes, sino también a la sociedad en su conjunto en tanto que disminuye la calidad del servicio.
Ha recordado que el acuerdo de interinos ha sido valorado de forma positiva por la consejería hasta este año, por lo que es «incomprensible» que ahora cambie su posición y guarde silencio al respecto mientras aplica medidas que perjudican a la calidad de la enseñanza pública.
Ha criticado que al mismo tiempo que el Ejecutivo recorta en la educación pública, se mantengan las «generosas» subvenciones a centros privados, lo que denota, a su juicio, la apuesta del PP de la Región de Murcia por la enseñanza privada-concertada.
Pujante ha exigido a Sotoca que rectifique y cambie su posición de «cerrazón» en relación al acuerdo de interinos, y se reúna con los sindicatos y los afectados, porque el Gobierno «tiene la obligación de cuanto menos dialogar y escuchar» a la ciudadanía.
Asimismo, ha destacado la importancia de la experiencia y la antigüedad de los docentes.

Por su parte, Ángel Luis Hernández ha denunciado el incumplimiento de Sotoca en la reunión que mantuvo con los interinos el pasado año, en la que el consejero aseguró que si había alguna alteración sobre el acuerdo volvería a reunirse, pero a día de hoy «se ha negado» a encontrarse con los docentes.
«En vez de eso, prefirió enviar a 40 policías nacionales al encierro de los interinos en la consejería de Educación», ha aseverado Hernández, quien ha explicado que llevarán a cabo nuevas movilizaciones para defender la prórroga del acuerdo.
Ha acusado a la consejería de lanzar una campaña de «desprestigio» contra los docentes, quienes se han convertido «en la cabeza de turco» de los recortes, afectando así a la calidad de la enseñanza pública.
«Las peores consecuencias son los dramas humanos», ha dicho Hernández, tras recordar que la mayoría de interinos cuentan con la formación necesaria y han aprobado al menos una vez las oposiciones, y en muchos casos han quedado a décimas de obtener una plaza.

AIDMUR comparte con la Defensora del Pueblo, Doña Soledad Becerril, la denuncia publicada hace pocas fechas por los medios de comunicación de la necesidad de que exista un acuerdo político sobre el sistema educativo, y concretamente respecto a la reforma educativa emprendida por el ministro de educación, José Ignacio Wert, a través de la LOMCE y que ha suscitado un enorme rechazo entre la comunidad educativa, y al que AIDMUR se suma en dicho rechazo por autoritaria y porque atenta contra la igualdad de oportunidades y los principios de mérito y capacidad al permitir que los directores de los centros puedan nombrar “a dedo” a parte del profesorado incluyendo a interinos, amén de su concepción elitista y segregadora.
Asimismo, compartimos con la defensora del Pueblo lo que venimos denunciando desde hace meses; que los recortes en Educación en forma de aumento del número de alumnos por aula, de horas lectivas de los docentes, y los cambios en el sistema de sustituciones de las bajas del profesorado están produciendo efectos nocivos en la atención educativa del alumnado.
El informe de la defensora del Pueblo señala que el retraso en la sustitución del profesorado ha sido práctica usual en determinadas CCAA e insiste en que son «indudables las consecuencias negativas» y, en ocasiones, «difícilmente reparables», que pueden derivarse para los alumnos de esta práctica.
Además, dicha práctica es un perjuicio enorme a las posibilidades de trabajo para el colectivo interino, lo que unido a la masificación de las aulas y el aumento de horas lectivas del profesorado, supone que unos 80.000 interinos estén actualmente en el paro respecto del curso pasado, de los cuales son más de 2.000 en la Región de Murcia.
AIDMUR comparte, por tanto, las inquietudes de la Defensora del Pueblo al pedir acuerdo y consenso, lo cual también es extensible a las pretensiones de la Consejería de Educación de alterar unilateralmente las listas de interinos, por lo que seguimos pidiendo más diálogo y negociación y no la imposición unilateral de un nuevo sistema que suponga más precariedad para los maestros interinos y menos calidad para el alumnado debido a la pretensión de expulsar al profesorado con más experiencia y formación de las aulas.

AIDMUR quiere mostrar su apoyo incondicional y explícito a nuestros compañeros interinos de Valencia, que se encuentran encerrados en la Consellería de Educación reivindicando y defendiendo sus derechos laborales y su dignidad como docentes.

Queremos expresar que los interinos de la Región de Murcia compartimos la misma lucha con nuestros compañeros, profesores y maestros, de la Comunidad Valenciana contra las políticas de recortes educativos e imposición de mayor precariedad a los docentes interinos, en un claro ataque de los gobiernos central y autonómicos contra la Escuela Pública que consideramos inadmisible.

Estaremos atentos a lo que suceda en el día de hoy con nuestros compañeros y solicitamos a las autoridades que no se dé lugar al desalojo mediante las fuerzas policiales y se apueste por el diálogo y la negociación en un conflicto que persigue precarizar las condiciones de trabajo del profesorado interino y que deteriora gravemente la calidad de la atención educativa que reciben nuestros alumnos.

Hoy volvemos a hacer nuestras las palabras de la Defensora del Pueblo, Doña Soledad Becerril, cuando en su informe ha señalado la necesidad de la búsqueda de consensos en materia educativa y ha criticado el daño irreparable producido por los recortes en Educación sobre el alumnado, y que los gobernantes deberían tener en cuenta, dejando a un lado autoritarismos y determinismos políticos que conducen a la división y el deterioro de los servicios públicos como la Educación.