Ha ha finalizado un curso que, desde AIDMUR, calificamos como “vergonzoso” y “nefasto” para la Escuela Pública y los docentes de la Región, especialmente para el colectivo interino.

Un curso marcado por la imposición unilateral, y jurídicamente chapucera, de un sistema de rebaremación de listas que supone la generalización de la precariedad para maestros y profesores interinos. Un sistema rechazado por todas las organizaciones políticas y sindicales, rechazado por los interinos y por la comunidad educativa. Un sistema que rechaza a docentes con experiencia, bien formados, con méritos y con oposiciones aprobadas. Un sistema que, encima, penaliza la maternidad y a las personas que sufran alguna enfermedad.

La chapuza es de tal magnitud que existe la posibilidad de que la justicia suspenda el vigente  sistema una vez que haya empezado a producir sus efectos. Como ya le anunciamos al Director General de RRHH, en tal caso, desde AIDMUR animaremos a que se realicen las oportunas reclamaciones para que la Consejería reponga a cada interino afectado en su situación administrativa y patrimonial, lo que supondrá un enorme coste a las arcas públicas, por lo que el consejero Sánchez deberá responder ante la sociedad murciana.

Lamentablemente, todo este tiempo nos hemos encontrado con un consejero que ha roto su promesa de diálogo, que ha mentido y que se ha mostrado frío e insensible ante los argumentos que todos les hemos expuesto. Un consejero que ha preferido, incluso, discriminar al colectivo docente interino de la Región con respecto a otras CCAA. Ha sido un curso difícil para más de 3000 interinos que han estado en paro, que han visto cómo no tenían opciones de trabajo porque este consejero no permite que se realicen sustituciones hasta pasados quince días o porque ha decidido masificar aulas para no contratar a más maestros. Y será más difícil para cientos de maestros con experiencia y formación, que serán expulsados de las aulas el curso próximo, dejándolos en una grave situación de exclusión social.

Además de ello, este consejero, imputado por graves delitos por presunta corrupción, sigue discriminando a los interinos que, pese a realizar el mismo trabajo que nuestros compañeros funcionarios, seguiremos sin percibir la paga de verano.

Por si no fuera poco, se avecina un período de más recortes, pues las previsiones de cupos de profesorado son nefastas, y habrá más profesores desplazados por falta de horario, pues se sigue profundizando en la masificación de aulas y en la eliminación de unidades públicas a favor de centros privados.

Con este panorama, obviamente, Pedro A. Sánchez no merece más que un suspenso rotundo porque ha engañado ofreciendo falsas promesas, y porque no se ha esforzado en cumplir con sus responsabilidades.

Desde AIDMUR anunciamos que seguiremos pidiendo diálogo a la Administración y que seguiremos planteando las medidas que sean necesarias para evitar esta ola de destrucción del sistema público educativo. Seguiremos luchando contra los recortes producidos por su mala gestión, para que nuestros compañeros vuelvan a las aulas y para mejorar nuestro sistema educativo.

No somos docentes de usar y tirar.

Un «decretazo» que no ha sido apoyado ni explicado por nadie, que cuenta con el rechazo unánime y frontal de todas las organizaciones sindicales, políticas y del colectivo interino de la Región. Una afrenta que los interinos no vamos a olvidar y una injusticia contra la que AIDMUR seguirá luchando para alcanzar un acuerdo real, nacido del consenso y del diálogo, justo, equilibrado y que contribuya a la calidad y excelencia del sistema educativo de la Región.

Una calidad y excelencia que es imposible alcanzar si se prescinde de profesionales que aúnan méritos, formación y experiencia. Porque eso es lo que han hecho: despreciar los méritos acumulados, despreciar la formación y despreciar la experiencia. Y no solo eso; este consejero DISCRIMINA a los interinos de la Región en relación a otras CC.AA.

Un grupo de compañeros interinos nos ha hecho llegar otra perspectiva basada en las formas, a su juicio ilegales, de cómo se han desarrollado los hechos. Desde AIDMUR animamos a estos compañeros, y a todos los interinos contrarios a la precariedad y contrarios a los recortes, a sumarse, aunar fuerzas, organizarse, participar en las asambleas y autogestionar su iniciativa. Entre todos, seremos mejores y más fuertes. Cuantos más sumemor, más lejos y más fuerte se oirá la voz de los interinos docentes de la Región.

Os dejamos el comunicado de estos compañeros, que han pedido tener voz, así como el enlace a la hoja de inscripción de AIDMUR. De todos es conocido que no recibimos ninguna subvención, que todo el trabajo es gratuito, pero también necesitamos recursos y asociados para realizarlo.

http://form.jotformeu.com/form/20923213048344

A continuación trasmitimos el punto de vista de estos compañeros reflejado en el siguiente documento que nos han hecho llegar:

ILEGALIDAD COMETIDA POR LA CONSERJERÍA EN LA LISTA PREFERENTE

Como interinos afectados de la lista preferente, vemos una serie de irregularidades cometidas  y queremos ponerlo en conocimiento a quien corresponda, y sobretodo detallar como se han ido sucediendo los hechos:

1. Por Orden de 21 de marzo de 2013, publicada en el BORM de 26 de marzo de 2013, se establecen las bases y se convocan procedimientos selectivos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros y adquisición de  nuevas especialidades para funcionarios de carrera y se regula la composición de las listas de interinos para el curso 2013-2014.

En dicha Orden, los criterios para la ordenación de la lista de interinos son los siguientes:

– Aparecerán en primer lugar, y con el mismo orden preexistente, quienes figurando en la lista vigente inmediatamente anterior, hayan trabajado en centros públicos de la Región de Murcia que impartan las enseñanzas contempladas en el artículo 3 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, o justificado su renuncia, con independencia de que los servicios en esta Comunidad los hubiesen prestado durante el período de vigencia de la correspondiente lista o con anterioridad. Para figurar en la referida lista, deberán presentarse efectivamente a las dos partes que componen la Primera Prueba de la fase de oposición por, al menos, una de las especialidades convocadas en esta u otra Comunidad Autónoma.

– A continuación se incorporarán el resto de aspirantes, ordenados por el resultado de los ejercicios de la oposición.

Estos mismos criterios han sido seguidos por la Administración Regional en las convocatorias anteriores.

2. Posteriormente a dicha convocatoria, el 8 de junio de 2013, se publica el Acuerdo del Consejo de Gobierno por el que se modifican los criterios para elaborar las listas de interinos.

3. Con base en dicho Acuerdo se ha publicado en el BORM de 7 de junio de 2014, la Orden de 5 de junio por la que se dictan instrucciones para la elaboración de las listas de interinos para el curso 2014-2015, estableciéndose los siguientes criterios:

– Aparecerán en primer lugar todos aquellos aspirantes que hayan superado la fase de oposición en cualquiera de los procedimientos selectivos celebrados en la Región de Murcia en 2013, 2009 o 2007, convocados respectivamente por órdenes de 21 de marzo de 2013, 23 de abril de 2009 y 4 de abril de 2007, o bien en procedimientos selectivos convocados por otras administraciones educativas en los años 2007 y 2009, siempre que hubieran aportado en su momento el documento acreditativo de participación en los mismos para la permanencia en las listas de espera de la Región de Murcia.

– A continuación se incorporará el resto de aspirantes.

4. Consideramos que este cambio de criterio, producido con posterioridad a la convocatoria del proceso selectivo del que se hace depender la lista de interinos, infringe los principios de buena fe y confianza legítima, que deben presidir la actuación de la Administración conforme al artículo 3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, ya que los aspirantes que se presentaron a las oposiciones en 2013 desconocían estos nuevos criterios en el momento de decidir su participación en el proceso selectivo.

5. El adecuado entendimiento del principio de confianza legítima, tal y como reconoce el Tribunal Supremo, implica que no puede aceptarse que una norma produzca una brusca alteración en una situación regularmente constituida al amparo de una legislación anterior, desarticulando por sorpresa una situación en cuya perdurabilidad podía legítimamente confiarse. Y por ello esos cambios sólo pueden admitirse cuando así lo imponga el interés público y, en todo caso, ofreciendo medios y tiempo razonable para replantear las situaciones jurídicas individualizadas  afectadas.

6. Es tan evidente la “mala conciencia” de la Administración regional al respecto, y su convencimiento de estar actuando en contra de los principios anteriormente citados que, si se observa en este punto la Exposición de Motivos de la Orden de rebaremación de 5 de junio de 2014, puede advertirse que se hacen constar claramente todas las fechas a tener en cuenta, incluida la del Acuerdo del Consejo de Gobierno que establece un nuevo marco normativo (3 de junio de 2013), excepto la relativa a las bases y convocatoria del procedimiento selectivo del Cuerpo de Maestros, que se omite por completo para indicar tan solo que “Durante el año 2013 se celebraron procedimientos selectivos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros”.

7. En definitiva, no se pide otra cosa que la recta, y no torticera, aplicación del apartado primero del Acuerdo del Consejo de Gobierno de 3 de junio de 2013, a cuyo tenor:

“Que las listas de espera para el desempeño de puestos docentes en régimen de interinidad se confeccionarán a partir de los procedimientos selectivos de acceso a la función pública docente que convoque la Consejería competente…” y no antes, como se pretende con la citada Orden.

8. La persistencia en el mantenimiento de esta medida ilegal e ilegítima no beneficia a nadie, sino que perjudica claramente a los interinos docentes y a lo que debería ser el recto proceder de una Administración sometida a la Ley y al Derecho, ya que la previsible impugnación de la misma y la situación  de incertidumbre que ello conlleva, puede afectar a la adecuada prestación del servicio público educativo durante el curso que viene. Las propuestas que se reflejan a continuación prueban que es posible conciliar los diversos intereses en presencia sin vulnerar el ordenamiento jurídico (más bien cumpliéndolo escrupulosamente, como debería perseguir la Administración) y sin afectar en modo alguno a la correcta prestación del servicio público educativo durante los próximos años.

PROPUESTAS

a) Considerando legítimas las aspiraciones de aquellos compañeros que solicitan que se priorice la puntuación obtenida en la oposición frente a la experiencia docente, creemos que la solución más justa a este conflicto de intereses sería suspender la vigencia de los nuevos criterios hasta la celebración de un nuevo proceso selectivo, de manera que todos los aspirantes conozcan las “reglas del juego” antes de decidir su participación en dicho proceso, como de hecho establece la propia Orden en relación con los interinos en Educación Secundaria.

b) Teniendo en cuenta la amplia experiencia docente que tenemos muchos de los interinos, y considerando que debido a ello tenemos muchos valores que aportar al sistema educativo de esta Región,  como hemos demostrado a lo largo de muchos años, solicitamos que en la próxima convocatoria se establezca un cupo de plazas ofertadas por el sistema de consolidación de empleo, en el que se valore especialmente la experiencia docente previa, tal y como se ha producido en numerosas convocatorias en relación con el personal de Administración general en esta Comunidad Autónoma.

La asamblea de interinos de AIDMUR, que tuvo lugar ayer viernes día 13 de junio en el IES Miguel de Cervantes, estuvo protagonizada por la manifestación contundente de la firme convicción de los interinos de la Región en seguir luchando contra los ataques de la Administración contra el colectivo docente interino de la Región.

 Tras realizar un repaso de lo que ha sido este curso, con especial incidencia en la imposición de un sistema perverso y precario para ordenar las listas de interinos por parte del consejero imputado Pedro A. Sánchez, la asamblea de AIDMUR aprobó una renovación de su Junta Directiva para reponer energías en esta dura lucha contra los recortes en Educación y la precariedad impuesta a los interinos. Los miembros de la Junta Directiva saliente manifestaron, no obstante, su disposición a seguir colaborando con AIDMUR y seguir peleando junto a los interinos de la Región. Asimismo, dieron las gracias por la confianza depositada en ellos durante este tiempo y por las continuas muestras de apoyo recibidas.

 De esta manera, se aprobó una nueva Junta Directiva compuesta por Ángel L. Hernández, que seguirá ostentando la presidencia; Francisco Martínez  será nuevo vicepresidente; María José Jiménez como secretaria; Encarni Martínez, tesorera; y Bárbara Arufe como vocal.

 Desde AIDMUR entendemos como muy positiva la incorporación de nuevos miembros a su Junta Directiva para impulsar el trabajo incansable que se viene manteniendo desde hace más de dos años, ya que entendemos que la lucha contra la precariedad y los recortes es una carrera de fondo que finalizará con la recuperación de los derechos y de la dignidad que se le está robando a los docentes interinos y a la Educación Pública en general, y que pasará por una reprobación pública de los responsables directos de una situación promovida por unos políticos ineptos e irresponsables que desprecian la Educación, la labor del profesorado y el futuro de los alumnos.

 Finalmente, queremos agradecer el inmenso trabajo de los miembros de la Junta Directiva durante estos dos años y medio, que han sacrificado su tiempo y mucho más para defender los intereses de los interinos de la Región, y que dejan un listón muy alto de ética, coherencia y dedicación. Mil gracias a Juan Manuel Gómez, Sara Henarejos, Sergio García y Raúl Alguacil por vuestro ejemplo.

Hoy, Día de la Región de Murcia, recordamos que los docentes interinos que han prestado servicios en los centros educativos de esta tierra serán DISCRIMINADOS respecto a otras CC.AA. en la inminente rebaremación de listas que rechazan todos los sindicatos, organizaciones políticas e interinos.

Esta vergonzosa y humillante discriminación ha sido propiciada por el consejero, imputado por cohecho, Pedro A. Sánchez, que prefiere puntuar mejor a los interinos de otras CCAA que a los de la propia Región, que dice defender y representar, ya que los interinos murcianos son cesados el 30 de junio y aunque hayan trabajado durante todo el curso no se les puntúa los meses de verano, cosa que sí ocurre en otras CCAA vecinas. 

Así, los mismos que han IMPUESTO esa barbaridad, los que se han negado dialogar, los que han roto sus FALSAS PROMESAS, los que siguen recortando en la Educación y los que los han jaleado, hoy se dan golpes públicamente en el pecho por esta Comunidad.

Desde AIDMUR queremos señalar el ejercicio de rotunda hipocresía que hoy harán algunos ante las cámaras hablando sobre la Región y sobre los murcianos, cuando sin embargo se imponen medidas que los discriminan y perjudican.

Ya es una amarga realidad. La traición del consejero Pedro A. Sánchez hacia el colectivo docente interino de la Región se ha consumado.

Y lo ha hecho fiel a su estilo, por la espalda y sin dar la cara. Anoche se publicó en el BORM el decretazo de la vergüenza que condena a los interinos de la Región a una situación infame de precariedad. Más aún; se le discrimina en relación con otras CCAA. Y han sido los mismos que el día 9 de junio de cada año se dan golpes en el pecho por esta tierra ante las cámaras.

Un decreto que no ha sido apoyado ni explicado por nadie, que cuenta con el rechazo unánime y frontal de todas las organizaciones sindicales, políticas y del colectivo interino de la Región. Una afrenta que los interinos no vamos a olvidar y una injusticia contra la que AIDMUR seguirá luchando para alcanzar un acuerdo real, nacido del consenso y del diálogo, justo, equilibrado y que contribuya a la calidad y excelencia del sistema educativo de la Región.

Una calidad y excelencia que es imposible alcanzar si se prescinde de profesionales que aúnan méritos, formación y experiencia. Porque eso es lo que han hecho: despreciar los méritos acumulados, despreciar la formación y despreciar la experiencia.

Un día triste porque el consejero de Educación, imputado por cohecho, ha demostrado que su palabra carece de valor y que su voluntad y capacidad por alcanzar acuerdos y soluciones es nula. Un consejero que “hace pellas” cuando tiene que afrontar su responsabilidad. Rotundamente, el Sr. Sánchez merece un suspenso sin paliativos.

Queda la vía judicial, ya que el decretazo está impugnado ante los tribunales, que lo han admitido a trámite. Incluso se ha solicitado (según fuentes sindicales) la suspensión cautelar para evitar el desastre y el caos que supondría la anulación de esta espiral absurda. Sin embargo, la justicia parece ciega, sorda o al menos incapaz para resolver los asuntos antes de que sea demasiado tarde. Si se rebarema y después se anula ésta, las consecuencias indemnizatorias serían mayúsculas para la Administración. Pero así es como se hacen las cosas en la comunidad de los aeropuertos sin aviones y con una tasa de desempleo juvenil del 52% 

Previsiblemente, la semana próxima se publicará la nueva lista resultante de esta escandalosa rebaremación, que penalizará al interino de la Región por el mero hecho de haber trabajado en los centros educativos de esta comunidad, castigará a las maestras que hayan decidido ser madres y a las personas afectadas por la enfermedad o la desgracia, expulsará de las listas a los maestros de Francés que se presentaron fuera de la Región…

Y todo ello con el único y exclusivo fin de echar a unos para contratar a otros cada dos años que sean más baratos porque no cobran complementos por antigüedad. No parece que esto sea lo mejor para contribuir a la falsa excelencia y calidad que algunos pregonan sin saber lo que es eso; no se puede hablar de excelencia cuando se está acostumbrado a acceder «a dedo» a los puestos y cuando uno se dedica a ir nombrando «a dedo» a asesores y personal de confianza sin límite y sin tener que dar explicaciones. De hecho, desde hace un año, cuando Sotoca inició este despropósito, nadie ha dado nunca la cara. Nadie ha explicado nunca los motivos, las razones, para darles una patada a los maestros y profesores interinos de la Región. Únicamente se la han dado.

Pero advertimos; tenemos memoria.

El borrador de orden que la Consejería de Educación entregó ayer a las organizaciones sindicales que va a regular la composición de listas de interinos sigue deparando lamentables sorpresas.

Una de ellas, amén de la imposición de una rebaremación arbitraria, es la que hace referencia a la puntuación por año trabajado. Hasta ahora, en todas las reuniones mantenidas con Educación se había asegurado y prometido que dicha puntuación sería de 0,4 por curso trabajado, y no por año natural. La diferencia es relevante, ya que dado que los interinos somos cesados a 30 de junio no podríamos, en ningún caso, obtener 0,4 puntos por año sino un máximo de 0,33.

Esto supone que Sánchez prefiere beneficiar a aquellos que provengan de otras CCAA en las que los interinos obtienen algo más de respeto y no se les despide en verano, y obtendrían mayor puntuación (0,4 frente a 0,33 por curso trabajado).

Queda demostrada, nuevamente, la inquina que el consejero imputado tiene contra los interinos docentes de la Región. Puestos así, y si tanto rencor nos tiene, podría eliminar la puntuación por experiencia y nombrar a dedo a los docentes, al igual que a sus asesores; Igual ese procedimiento está en mayor sintonía con su estilo. Es lo que ha demostrado hasta ahora con sus falsas promesas de diálogo.

Por si no fuera poco, hay más. Los maestros de la especialidad de francés, que fueron obligados a presentarse por cualquier otra especialidad pese a que no hubo convocatoria de plazas de la suya, serán rebaremados con la última nota obtenida en 2013. Los maestros de esta especialidad no concurren, por tanto, en condiciones de igualdad; sin embargo, el pobre informe jurídico que ayer se hizo público obvia intencionadamente esta situación.

Se trata de otra barbaridad más que proviene de una manera chapucera de hacer las cosas. Eso ocurre cuando se accede a un cargo sin tener la formación y la experiencia necesaria para desempeñarlo. Está claro que no estamos en las manos adecuadas.

Esta mañana ha salido a la luz el famoso «informe jurídico», según el cual, no se puede tocar el decretazo de la vergüenza promovido por Sotoca, que configura el sistema de acceso a las listas de interinos y provocará una rebaremación en la que se desprecia la experiencia y méritos del colectivo docente interino que se presentó a las pasadas oposiciones de Primaria.

Puedes consultar dicho informe aquí: INFORME-INTERINOS

En una primera valoración, destacamos dos aspectos:

1. El informe fue solicitado por la Dirección General de Planificación Educativa y RRHH mediante comunicación interna el 16 de mayo de 2014, según el propio documento. Ello significa que desde el mes de enero nos están MINTIENDO sobre la petición de dicho informe jurídico, que no se ha producido hasta hace 2 semanas, cuando se venía afirmando que se había solicitado desde hace unos seis meses. Queremos señalar, por tanto, que durante meses tanto el consejero de Educación, actualmente imputado, como el exdirector General de RRHH, Joaquín Buendía, estuvieron mintiendo a todas las organizaciones sindicales, políticas y sociales, así como a la opinión pública. Solo por ello, deberían dimitir o ser cesados de manera inmediata de sus cargos. Es una vergüenza que los responsables políticos mientan y queden impunes. Los ciudadanos merecemos más respeto, y ello comienza por que nuestros representantes no falten a la verdad de manera sistemática.

2. La argumentación de dicho informe, según fuentes jurídicas consultadas por AIDMUR, es de una pobreza desoladora, que se concreta en apenas dos páginas de argumentación jurídica. Es una excusa para hacer lo que realmente querían; Sánchez no ha dialogado porque no ha querido. No tiene en cuenta que durante el plazo de inscripción a oposiciones estaba vigente un sistema de configuración de listas, y que dicha inscripción genera derechos a los participantes, que aceptan las bases vigentes en dicho momento. La publicación del decretazo de Sotoca se produce después de cerrado el plazo de inscripción; y sin embargo, se le atribuye efectos retroactivos, por lo que se vulnera el principio de seguridad jurídica de forma flagrante.

 Al final, las promesas de diálogo del consejero Sánchez han sido, a nuestro pesar, una pantomima como temíamos, y se instaura un régimen déspota de PRECARIEDAD y falta de respeto a todos los docentes interinos de la Región. Es lo que querían, desde el principio, los amigos de los recortes y la precariedad, que son los mismos que permanecen mudos ante cada recorte, cada beca aniquilada, cada aula masificada, cada despido de un maestro o cada vez que no se sustituyen las bajas de éstos.

La imposición de esta rebaremación, en los términos impuestos, supondrá que cientos de maestros pierdan su trabajo el curso que viene al despreciarse su trayectoria y méritos, o que los maestros de Francés sean «reubicados» en las listas pese a que no se convocaron plazas de su especialidad en el último proceso selectivo, al que fueron obligados a presentarse por cualquier otra. Asimismo, quien optó por presentarse fuera de la Región, aun cuando la convocatoria se lo permitía, quedará excluido de las listas. Además, las personas afectadas por situaciones de enfermedad o maternidad se ven gravemente afectadas al no poder concurrir en condiciones de igualdad. Es decir, una chapuza en toda regla.

Desde AIDMUR, exigimos a Pedro A. Sánchez, que el próximo jueves 5 de junio, durante la celebración de Mesa Sectorial de Educación, anuncie la suspensión cautelar del decreto (que está recurrido ante los juzgados), pida excusas por mentir sobre la solicitud del informe jurídico, e inicie el diálogo que prometió hace meses. De no hacerlo así, consideraríamos que el «imputado Sánchez» no recuperaría su dignidad, ni representaría al colectivo interino, ni merecería seguir en su cargo, por lo que debería dimitir e integrarse en la sociedad; si bien entendemos la dificultad de ello, dado que fuera de la política no tiene oficio conocido. No obstante, le animamos a que se equipare al resto de los seis millones de parados existentes en el país, o a los 3000 maestros y profesores interinos que están en situación de desempleo por los recortes de su Gobierno.

Lo que sí podemos asegurar es que desde AIDMUR seguiremos luchando contra esta absurda e indigna manera de gestionar la Educación.

No somos docentes de usar y tirar.

Según distintos medios de comunicación y las organizaciones sindicales se celebrará Mesa Sectorial de Educación el próximo jueves 5 de junio. En el orden del día está el punto relativo a la configuración de las listas de interinos.

Según se da a entender en los medios y los rumores existentes a día de hoy, las nuevas listas podrían estar ya hechas y se habría aplicado una rebaremación, unilateralmente.

Dicha rebaremación, según el vigente decretazo, supondría la falta de consideración hacia la trayectoria y méritos del colectivo interino, instaurando e imponiendo un régimen precario y déspota, que desprecia la experiencia, la formación y los méritos de un colectivo con oposiciones aprobadas. Todo ello con el objetivo de desprestigiar y perjudicar a la Escuela Pública, desposeyéndola de buenos y capacitados profesionales, y de sustituir al profesorado actual por otro más barato del cual prescindir a cada convocatoria de oposiciones.

Es decir, no se suspende el «decretazo de la vergüenza» de Sotoca (pese a estar impugnado en los tribunales) y no se convoca al Grupo de Trabajo sobre situaciones de interinidad para iniciar un proceso de negociación, pese a estar aprobado desde octubre y pese a las continuas promesas del consejero de dialogar.

Si esto es así, significaría que nuestro IMPUTADO consejero de Educación, Pedro A. Sánchez, no piensa cumplir con su promesa de DIÁLOGO y asume como propia la condena a la PRECARIEDAD a los docentes interinos de la Región mediante la IMPOSICIÓN y el AUTORITARISMO.

Quedaría demostrado que el valor de la palabra del «imputado Sánchez» es nulo. Si se confirma, ya no podrá echarle la culpa a Sotoca ni a nadie. Sería una decisión exclusivamente suya, y deberá cargar con las consecuencias de ello.

 Desde AIDMUR, exigimos al consejero que cumpla con sus promesas e inicie el diálogo con las organizaciones sindicales. De no hacerlo, este consejero ya no representaría al colectivo docente interino de la Región y debería dimitir por mentirle y por ser incapaz para resolver un conflicto que solo requiere diálogo.

     AIDMUR, junto a las organizaciones sindicales (CCOO, ANPE, STERM, SIDI, FETE-UGT Y CSI-CSIF) han convocado para mañana, miércoles 21 de mayo a partir de las 19 horas en la Consejería de Educación, una concentración para exigir al consejero de Educación, Pedro A. Sánchez, que cumpla con su palabra de dialogar y poner fin al conflicto de las listas de interinos mediante un acuerdo que ponga fin a la actual situación de precariedad y desconsideración hacia el colectivo docente interino de la Región de Murcia.

     Los interinos de la Región de Murcia solo pedimos algo tan sencillo, lógico e innegable como «diálogo y más diálogo». Solo el diálogo puede evitar que el actual conflicto se haga crónico e irresoluble, abriendo una brecha insalvable e indeleble con la Consejería de Educación. Y solo el diálogo podrá vencer lo que algunos defienden, esto es, la precariedad de un colectivo interino que ha demostrado mérito y capacidad, con experiencia, con oposiciones aprobadas y con mucha formación; muchos más méritos que muchos de nuestros dirigentes y sus asesores nombrados «a dedo».

     AIDMUR desea agradecer el apoyo unánime de las organizaciones sindicales y hace un llamamiento a la comunidad educativa, en especial al colectivo interino, para expresar el deseo de llegar a un entendimiento necesario con la Administración en un asunto que tiene en vilo a miles de maestros y profesores, así como a sus familias.

Desde AIDMUR volvemos a insistir en la responsabilidad que tiene Pedro A. Sánchez para poner fin a un conflicto que no admite una salida en falso y emplazamos al consejero a que cumpla su palabra de alcanzar una .

NO SOMOS DOCENTES DE USAR Y TIRAR