Sara Henarejos, secretaria de AIDMUR, ha recordado que según los datos de la asociación el número de plazas a convocar por este procedimiento debería de ser de 1.561 y que la Consejería de Educación se ha negado sistemáticamente a facilitar los datos.

Este jueves 11 de agosto la CARM ha publicado un acuerdo del Consejo de Gobierno de la CARM, con el que la Consejería de Educación dicecumplir con las disposiciones sexta y octava de la ley 20/2021 para la reducción de la interinidad. Un acuerdo sobre el que desde la Asociación de Interinos ha arremetido duramente, según Sara Henarejos, secretaria de AIDMUR, “es una auténtica vergüenza y un insulto a quienes llevamos más de una década dando todo por la educación pública”.

Según la secretaria de la asociación, desde AIDMUR llevan todo este año pidiendo el desglose de plazas que cumplen con las disposiciones sexta y octava de la Ley para la reducción de la interinidad, obteniendo como respuesta de la administración que “no tenían los medios técnicos para contar el número de plazas que deben salir a concurso de méritos”, una explicación “cuando menos increíble”, ha señalado Henarejos, que califica las dilataciones del proceso como “una argucia más de Mabel Campuzano para saltarse la Ley y convocar el menor número de plazas posible por este procedimiento que pretende estabilizar a los interinos más longevos”. La secretaria de AIDMUR ha recordado que desde la asociación llevan todo el año advirtiendo de las irregularidades en la aplicación de la Ley 2021, de hecho “AIDMUR ha impugnado la convocatoria de oposiciones de este año, por incluir plazas que deberían haber sido convocadas por los procedimientos habilitados en la ley para la reducción de la interinidad”. 

Sara Henarejos ha señalado que el objeto de estos procedimientos es el de reducir la alta tasa de interinidad, que en la Región de Murcia donde hay más de 4.000 interinos docentes, superando así el 20% de tasa de interinidad, “en la Región de Murcia hay miles de docentes interinos que llevamos 5, 6 y hasta más de 10 años, sacando las castañas del fuego a la administración, que teníamos puestas muchas esperanzas en estos procesos de estabilización”, además Henarejos ha señalado que estos procesos no son un capricho, sino que pretenden dar una solución a la situación de fraude de ley en la que están inmersos muchos interinos,  situación que desde AIDMUR han denunciado públicamente y en los tribunales, con más de 300 procedimientos abiertos contra la Administración regional por abuso de la temporalidad.

Según las cifras que manejan los interinos, se trata de 1.561 plazas que cumplen los requisitos de las disposiciones sexta y octava de la Ley 20/2021 de reducción de la temporalidad. La portavoz de Aidmur, Sara Henarejos, ha denunciado que esta labor ha tenido que ser realizada desde la propia asociación ante la opacidad por parte de la Consejería de Educación. Algo que choca directamente con la oferta publicada por la CARM, de 266 plazas. En concreto, calculan que se trata de 831 plazas en Educación Primaria, de las que 188 corresponden a Educación Infantil, 506 en secundaria, con especialidades como Geografía e Historia, donde 71 profesores interinos deberían ser objeto de consolidación. “Es evidente que la Consejería de Educación ha estado ocultando la información y mintiendo de forma descarada, pues nunca ha tenido intención de cumplir la ley” y “la publicación de la oferta, sin la firma de ni una sola de las organizaciones sindicales, en pleno mes de agosto es prueba de ello”, señala la secretaria de los interinos.

Por último, Henarejos ha señalado que “los servicios jurídicos de AIDMUR ya están trabajado en un recurso sobre la orden publicada” y que estudiaran las acciones legales que se pueden tomar contra la consejería de educación por incumplir deliberadamente la ley para la reducción de la interinidad.

Francisco Javier Paredes, vicepresidente de los interinos, asegura que la actual convocatoria “incluyedecenas de plazas ilícitas”

La Asociación de Interinos de Murcia (AIDMUR) impugnará la Oferta Pública de Empleo de 2022. Para ello, ha interpuesto un recurso contencioso administrativo solicitando la adopción de medidas cautelares contra el Decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público y contra la Orden de 24 de febrero de 2022, por la que se convocaron los procedimientos selectivos para el ingreso en el Cuerpo de Maestros y la adquisición de nuevas especialidades para funcionarios de carrera. 

Según explica Francisco Javier Paredes, vicepresidente de AIDMUR, la asociación ha comprobado que las 466 plazasadscritas a la Oferta de Empleo Público de 2022 “exceden con creces las que serían legalmente encuadrables en la tasa de reposición”, ya que se han incluido “decenas de plazas correspondientes a vacantes de plantilla que por ley debían reservarse a procesos especiales de consolidación”. Estas plazas, según marca la ley, deben ser ofertadas tanto por la vía de la convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal, como por la vía de los procedimientos generales de ingreso.Paredes ha criticado la actitud de la Consejería de Educación, que a pesar de ser consciente de que no puede integrar decenas de plazas como propias de la tasa de reposición, ya que corresponden a vacantes de plantilla que deben reservarse a los procesos extraordinarios de consolidación, ha decidido seguir adelante con sus planes, ignorando por completo los derechos de los docentes. 

Para el vicepresidente de AIDMUR, es “inconcebible” que 466 de las 905 plazas que se sacan a concurso-oposición en el procedimiento selectivo impugnado, “respondan a una sola Oferta de Empleo Público, la de 2022 y el resto de plazas se refieran a las otras dos ofertas”. Paredes ha recordado que en reunión oficial para negociar la OPE de 2022 la Consejería aportó a los sindicatos un pormenorizado desglose de las plazas que debían integrar la tasa de reposición del Cuerpo de Maestros, así como de las que debían integrar la tasa de reposición del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria. Sin embargo, denuncian los interinos, “una vez más hizo trampa y coló las plazas de ambas tasas de reposición en la del Cuerpo de Maestros, integrando con ello al menos 123 plazas que, al corresponder a vacantes de plantilla, debían reservarse a los procesos especiales de consolidación de empleo público”. En realidad, asegura Paredes, la tasa de reposición del Cuerpo de Maestros para 2022 “se ceñía a 343 plazas, mientras que otras 123 se han colado de forma ilícita”. Ante esta situación, AIDMUR ha solicitado al juzgado que “paralice los procesos de oposición hasta que la Consejera de Educación demuestre que todas las plazas convocadas corresponden a la tasa de reposición”y que no están utilizando “una nueva estratagema para saltarse la Ley y no consolidar al profesorado interino”.

Por último, desde AIDMUR han cargado contra la Consejería por “la incertidumbre creada a los opositores e interinos de larga duración”, un procedimiento “ya habitual” que “no repercute de forma positiva en la calidad de la ENSEÑANZA PÚBLICA de nuestra Región”. Paredes ha criticado que la consejera, Mabel Campuzano haya ignorado los repetidos avisos por parte de AIDMUR y ha lamentado que tengan que ser los tribunales “los que decidan si Educación ha vulnerado nuevamente la ley”.