Los docentes interinos de la Región de Murcia esperamos que el nuevo año que acaba de dar comienzo sea el año del diálogo y de la búsqueda de consensos, tal y como prometió en su toma de posesión el consejero de educación, Universidades y Empleo, Pedro A. Sánchez.

   Desde AIDMUR deseamos que se deje atrás el período de imposición y autoritarismo del 2013, que ha estado especialmente marcado por los ataques injustificados e injustificables que han sufrido alumnos, familias, centros educativos y docentes de la Región, en forma de recortes y políticas que llevan a la desigualdad y a la pérdida de calidad educativa.

     Especialmente duro ha sido el año para los maestros y profesores interinos de la Región, que han sufrido y siguen sufriendo una política déspota y arbitraria, que ha llevado a más de 2000 docentes al paro, al que se le discrimina en sus derechos económicos y al que se le ha impuesto, unilateralmente y con el rechazo de todas las organizaciones políticas y sindicales de la Región, un nuevo sistema de ordenación de listas de interinos, basada en la precariedad y el desprecio absoluto hacia la trayectoria y méritos de los docentes integrantes de dichas listas.

     AIDMUR vuelve a realizar un nuevo llamamiento al diálogo y al entendimiento, y volvemos a solicitar públicamente que se restablezca de manera inmediata el diálogo entre las partes, y que la Administración presente propuestas concretas que den cumplimiento a la promesa de diálogo del consejero Sánchez, poniendo fin al conflicto originado por la propia Consejería de Educación en un año, el 2013, nefasto para los docentes.

    Los docentes interinos pensamos firmemente que la solución está, única y exclusivamente, en las manos y en la palabra del consejero, que tiene la oportunidad de cerrar un capítulo oscuro e ignominioso. De su voluntad y capacidad de entendimiento depende que el 2014 sea, o no, un nuevo año de conflicto con los docentes interinos.

   AIDMUR ha registrado un documento dirigido al consejero de Educación, Universidades y Empleo, Pedro A. Sánchez, solicitando que convoque a la mayor brevedad posible la mesa de trabajo sobre interinos acordada con las organizaciones sindicales en Mesa Sectorial de Educación.

   Los docentes interinos de la Región de Murcia le pedimos al consejero que convoque a las organizaciones sindicales para llegar a un acuerdo que solucione el conflicto existente sobre las listas de aspirantes a interinos, dando cumplimiento a la palabra del consejero Sánchez, que prometió buscar soluciones en base al diálogo y la búsqueda de consensos.

   En el escrito, presentado esta mañana, pedimos a la Administración que presente una propuesta concreta y que no dilate más el tiempo, ya que el conflicto cada vez será mayor si no se toman las decisiones que lo atajen.

   Desde AIDMUR, volvemos a realizar un llamamiento al entendimiento, al diálogo y al cumplimiento de la palabra dada por el consejero de llegar a entendimientos basados en el consenso entre las partes. Ya no cabe mirar hacia otro lado y es hora de demostrar lo que tanto se predica.

   Le recordamos al consejero que es su obligación resolver una situación provocada por la propia Administración, y que todas las organizaciones políticas y sindicales de la Región han pedido reiteradamente que se resuelva un conflicto que ponga fin a la lamentable actual regulación de las listas de interinos, impuesta unilateral e injustificadamente  por el exconsejero Sotoca, y que solo ofrece inestabilidad, desequilibrio y precariedad a los docentes interinos de la Región.

     AIDMUR ha recibido las quejas de los auxiliares de conversación que trabajan en los programas bilingües de inglés de que no cobran su salario desde que empezaron a trabajar en el pasado mes de octubre.

     El “programa estrella”, cacareado constantemente por los responsables políticos educativos de la Región como un pilar de la pretendida “excelencia y calidad” educativa, esconde una triste realidad en forma de precariedad para los profesionales que ejercen su trabajo en el aula atendiendo a los alumnos de los programas de bilingüismo en inglés.

     Mientras que el consejero de Educación, Universidades y Empleo, Pedro A. Sánchez, cobra puntualmente su salario y dietas correspondientes, los auxiliares de conversación de inglés no perciben un solo euro y viven una situación de penuria económica, al tener que costearse de sus exiguos bolsillos los gastos de manutención y alojamiento. Incluso, para poder sobrevivir, deben buscarse la vida con clases particulares u otras ocupaciones.

     La Consejería de Educación, desde hace varios cursos, paga a estos 150 auxiliares de conversación al final de cada trimestre, lo que hace que nuestros compañeros sufran situaciones de extrema penuria, algo que consideramos inaceptable. Es más, muchos de ellos ni tan siquiera finalizan el curso y abandonan el centro, regresando a sus países de origen, espantados por una experiencia que confiesan que no repetirían.

     Desde AIDMUR queremos llamar la atención sobre otra muestra más de cómo trata la Administración a los docentes y profesionales que trabajan en la enseñanza, a los que maltrata de manera continua, deteriorando el sistema educativo y perjudicando al alumnado, mientras “vende humo” ante la sociedad con engaños y medias verdades.

     La calidad de la Educación, como venimos indicando desde hace tiempo, no se hace desde la precariedad, los recortes, ni desde la imposición, sino que requiere de medidas más audaces, más inteligentes y más sensibles que supongan un apoyo para alumnos, docentes y centros educativos.

      El consejero de Educación, Pedro A. Sánchez, ha decidido aplazar la reunión del grupo de trabajo sobre interinos previsto para el próximo 16 de diciembre, según nos han confirmado desde diversas fuentes sindicales.

      Dicho grupo de trabajo, acordado en Mesa Sectorial para tratar de resolver diversos temas que afectan al colectivo docente interino junto con las organizaciones sindicales, debía servir para resolver el importante conflicto existente, y unilateralmente ha sido aplazado hasta el 13 de enero.

       AIDMUR recibió hace escasamente unos días la confirmación oficial por parte del Director General de RRHH, Joaquín Buendía, en una reunión mantenida con éste, de que dicho grupo de trabajo iba a reunirse en el mes de diciembre   para  trabajar  temas  como el de  la  gestión de  listas  de interinidad  o  el  reconocimiento  y pago   de  los  sexenios,  que  deben  abonar   de  manera  obligada;  cuestión  que se  sigue  incumpliendo  aún  cuando las  instancias  judiciales  han  determinado dicha  obligación.

         Sin embargo, nos encontramos con una nueva dilación que nos hace dudar de las intenciones reales del consejero de Educación, Universidades y Empleo, que parece más centrado en su carrera política que en resolver los problemas de los que es responsable por su cargo.

          En la reunión mantenida con el consejero el pasado mes de agosto, Pedro A. Sánchez nos pidió que confiáramos en su palabra, pero su “actitud” nos hace plantearnos seriamente si sólo quiere ganar tiempo, dejando en un segundo plano sus responsabilidades, lo  cual es  manifiestamente  grave  y   podría indicar  la  clase  de » político»  que  es.

      Desde AIDMUR emplazamos al consejero Sánchez a que cumpla con sus promesas y solucione los problemas pendientes en base al “diálogo y la búsqueda de consensos”, tal y como expresó desde su toma de posesión,  y resolver un problema que ha condenado a miles de maestros y profesores a la inestabilidad, a la precariedad y a la merma de sus derechos.

         Y hoy, que se han conocido los resultados de PISA, es necesario señalar que nuestro sistema educativo necesita de un profesorado capaz, con experiencia y bien considerado por la Administración, para ayudar a nuestros alumnos a remontar los efectos indeseables de los recortes en Educación y la mala gestión política de unos gobernantes incapaces y más centrados en sus aspiraciones personales   y   políticas.   Por  el  bien  de  todos  Pedro   A.  Sánchez  debería  empezar   a  cumplir sus promesas  y  hacer aquello  por  lo  que  se  le paga.

     Hoy, día 25 de noviembre, se “celebra” el Día del Maestro. Desde AIDMUR queremos expresar el reconocimiento que merecen los maestros, ya que son  instrumentos esenciales en el proceso de aprendizaje y desarrollo de los más jóvenes.

     Sin embargo, consideramos que no caben las celebraciones en el actual marco de políticas de recortes educativos y con los ataques constantes, basados en la demagogia e ineptitud, que sufrimos desde la Administración.

     En los últimos años hemos sido objeto de recortes salariales, deterioro en nuestras condiciones de trabajo, imposición de decretos contra la estabilidad del colectivo interino, precarización, falta de recursos, hacinamiento de nuestros alumnos en las aulas, eliminación de la paga de verano para interinos, no reconocimiento de derechos salariales como los sexenios (aun cuando la Justicia obliga a ello), y un largo etcétera que culmina con la desconsideración de los gobiernos y de determinados políticos hacia la profesión docente.

     En la Región de Murcia son más de 2000 los maestros y profesores interinos los que han sido enviados al paro por dicha política de destrucción de la Escuela Pública y de Calidad y están viviendo situaciones límite y dramáticas que quienes sostienen las tijeras de los recortes parecen no contemplar siquiera.

     El colectivo interino sufre el «acoso y derribo» de una Administración que no tiene miramientos en deteriorar la Educación, que malgasta el dinero público en obras faraónicas, en rescatar bancos o autopistas, en coches oficiales, dietas, y en cientos de asesores contratados a dedo y sin más merecimiento o cualificación que ser “amiguete” o “recomendado” del que manda. Sin embargo, más del 80% de los docentes interinos de la Región ha aprobado en al menos una ocasión unas oposiciones, poseen experiencia, formación e ilusión por nuestro trabajo.

     AIDMUR exige que se detenga dicho sinsentido, que no se mine más el futuro de nuestra sociedad, y que se recupere la senda del entendimiento para salir, juntos, de la actual situación.

     Además, volvemos a recordarle al consejero Pedro A. Sánchez que tiene la obligación de velar por los docentes, respetarlos, tenerlos en cuenta y cumplir con su promesa de “diálogo y búsqueda de consenso”. En breve se volverá a reunir el grupo de trabajo sobre interinos, y tiene la oportunidad última de demostrar sus intenciones con las cuestiones que hay planteadas sobre la mesa.

     AIDMUR ha mantenido en la mañana de hoy una reunión con el Director General de RRHH y Calidad Educativa, D. Joaquín Buendía, para tratar sobre diversos temas que afectan directamente al colectivo docente interino de la Región de Murcia.

    AIDMUR, a través de Ángel L. Hernández, Raúl Alguacil y Sergio García, presidente, vicepresidente y tesorero respectivamente, ha transmitido la enorme preocupación existente por la dilación en la resolución de algunos temas primordiales que afectan a miles de profesores y maestros interinos, que sufren la precariedad e inestabilidad impuesta por los recortes en educación de las administraciones central y autonómica.

      Buendía, que ha escuchado nuestras reivindicaciones y propuestas, se ha comprometido a que antes de las Navidades volverá a reunirse el grupo de trabajo sobre interinos acordado en Mesa Sectorial, compuesto por las organizaciones sindicales y la propia administración, para tratar lo referente a la ordenación de listas de interinos, pago de sexenios y del verano, entre otros temas.

    Desde AIDMUR hemos vuelto a insistir en la necesidad de un acuerdo de interinos basado en el consenso con las organizaciones sindicales, que también conocen la propuesta aprobada por unanimidad en la última asamblea de interinos, y que aboga por el reconocimiento justo de la experiencia, formación y méritos del profesorado aspirante a desempeñar puestos de interinidad.

    Asimismo, hemos recordado la necesidad de cumplir con el mandato de los tribunales de reconocer y pagar los sexenios al profesorado interino en igualdad de condiciones con nuestros compañeros funcionarios de carrera. Buendía ha contestado señalando la voluntad de la Consejería de Educación de hacer frente a dicha obligación, pero que cuentan con limitaciones presupuestarias; si bien desean llegar a un pronto entendimiento para cumplir la sentencia que obliga al pago de sexenios a los docentes interinos antes que asumir una cascada de reclamaciones individuales. En cuanto a la paga de verano, ha indicado que las restricciones económicas que afectan al presupuesto en Educación lo hacen “difícil”.

    También le hemos transmitido el malestar de muchísimos opositores con los criterios de calificación en las últimas oposiciones de Primaria y hemos transmitido nuestra apuesta por un sistema de selección basado en pruebas más objetivas.

    Respecto a la polémica por los planes de la Consejería de privatizar el antiguo PROA, le hemos hecho saber que debe ser, como hasta el curso pasado, el profesorado del centro el que imparta dicho programa de refuerzo, o en su defecto, los profesores y maestros integrantes de las listas de interinos, y que no deben ser los directores quienes decidan unilateralmente sobre ello o si contratan con una entidad privada con fondos públicos.

    Desde AIDMUR estaremos vigilantes para comprobar la voluntad del consejero de Educación, Pedro A. Sánchez, por solucionar el conflicto existente con el profesorado interino; y volvemos a animarle a realizar un esfuerzo de entendimiento con las organizaciones sindicales. Ya es hora de demostrar, con hechos, su promesa de “diálogo y búsqueda de consenso”, proclamada el día de su toma de posesión como nuevo consejero de Educación, Universidades y Empleo.